兗礦能源認真貫徹落實能源集團安全生產系列會議精神，通過全面強化安全治本攻堅，凝聚齊抓共管的強大合力。

壓實安全生產責任。兗礦能源堅持“制度管人、流程管事、文化管心”，確保各級安全高效履責。突出公允合理、正向激勵、硬性約束，建立可操作性、執行性強的考核機制，抓住“行政管理、技術參謀、安監督導、現場落實”四條線，落實安全分線負責制，以“精準考核”力促“精準履責”。完善“１＋１＋１＋Ｎ”、分類監督檢查運行機制，優化駐外單位檢查方式方法，提升監督檢查實效性。建立健全制度剛性執行與崗位責任制落實相結合的機制，切實把制度流程、標準規范落實到每一個環節、每一個崗位。加強安全文化建設，積極推動安全文化培育、建設、實踐和傳播，以安全文化的“軟實力”為安全生產提供“硬支撐”。

夯實基層基礎建設。兗礦能源深刻把握國家依法重典治安新趨向，認真學習宣貫新版《礦山安全法》《煤礦安全規程》等上級法規政策，自覺運用法治思維想問題、辦事情、做決策。務實推進安全生產標準化建設，不斷提升作業環境安全可靠性。深推“礦（廠）自管、區隊（車間）自治、班組自主、個人自律”安全自主管理模式，全面開展“六好”區隊、“五型”班組建設和“雙十佳”區隊、“雙百優”班組評選活動，筑牢安全生產“第一道”防線。依托實訓基地、大師工作室和兗礦工匠學院等平臺資源，充分運用各類多媒體、ＶＲ虛擬技術，分層級分專業開展安全特色實用培訓。堅持以案示警、以案促改，針對性選擇事故案例，推行事故復盤反演、逐級剖析活動，確保居安思危、警鐘長鳴。

凝聚齊抓共管合力。兗礦能源著力構建齊抓共管、全員參與、人人有責的安全工作格局，鞏固發揮“三個作用”。發揮黨員帶頭作用，扎實開展“黨員先鋒崗”“黨員無‘三違’，支部無事故”等活動，引導廣大黨員帶頭履行安全責任。發揮群防群治作用，深推群眾安全工作“強基、擴面、提質”，加大駐外單位、新建單位工作傾斜力度，開展“最密守護網”群眾安全競賽、安全互查互檢等工作，共筑安全防線。發揮親情囑安作用，統籌“半邊天”“礦嫂”“小衛士”等群體，廣泛組織豐富多彩的安全教育和慰問活動，以“親情線”繃緊職工“安全弦”。