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兗礦能源集團(tuán)股份有限公司

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【組稿專輯】鍛造黨建品牌 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

作者: 兗礦能源   發(fā)布日期: 2025年07月07日   來(lái)源: 兗礦能源集團(tuán)股份有限公司

【編者按】自2019年7月被中企研企業(yè)黨建工作委員會(huì)授予山東省首個(gè)“國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)調(diào)研基地”以來(lái),兗礦能源黨委高度重視基地建設(shè),精心打造了傳承紅色基因、學(xué)習(xí)科學(xué)理論、培育主流價(jià)值、豐富文化生活、科學(xué)規(guī)范管理、深化對(duì)外交流“六位一體”黨建陣地,搭建了黨的建設(shè)、工作交流、黨員教育的綜合平臺(tái),鍛造形成兗礦能源“兗礦新時(shí)代——‘融·創(chuàng)’黨建”品牌,為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作發(fā)揮了重要作用。

根據(jù)兗礦能源新聞中心策劃,兗礦能源網(wǎng)本期【組稿專輯】推出《鍛造黨建品牌 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》,對(duì)兗礦能源各級(jí)黨組織“融入中心抓黨建、凝心聚力保落實(shí)”的相關(guān)做法進(jìn)行集中報(bào)道,敬請(qǐng)關(guān)注。

兗礦能源黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念,主動(dòng)聚焦重大事項(xiàng)把關(guān)定向及安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、責(zé)任落實(shí)等方面,思考謀劃如何發(fā)揮國(guó)企黨建工作優(yōu)勢(shì)作用,做到始終著眼于、有利于、服從于和服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

兗礦能源各級(jí)黨組織結(jié)合單位實(shí)際,進(jìn)一步優(yōu)化思路舉措,錨定“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作主線,切實(shí)將黨的建設(shè)貫穿融入改革發(fā)展、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié)。強(qiáng)化人才培養(yǎng),提升高質(zhì)量發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。牢固樹立人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、培養(yǎng)與約束并重,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔、干部任用管理考核、技能人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步完善“選育管用”全鏈條機(jī)制。強(qiáng)化廉政建設(shè),提升高質(zhì)量發(fā)展的保障力。保持長(zhǎng)期作戰(zhàn)思想,從教育引導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和作風(fēng)建設(shè)上扎緊廉潔勤政的籠子,做優(yōu)廉潔教育、抓實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、深化作風(fēng)建設(shè),維護(hù)好風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化和諧共建,提升高質(zhì)量發(fā)展的向心力。堅(jiān)持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工,以黨建帶群建,充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用,著力增強(qiáng)職工對(duì)自身“主人翁”身份的認(rèn)同感,對(duì)工會(huì)“娘家人”的滿意度,對(duì)企業(yè)“大家庭”的歸屬感,激發(fā)共建共享共促發(fā)展的強(qiáng)大合力。

南屯煤礦黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),將黨建工作與礦井中心工作深度融合,深化“合·領(lǐng)”黨建品牌建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。

該礦構(gòu)建理論武裝“梯次帶動(dòng)”體系,深入推進(jìn)形勢(shì)任務(wù)教育“春風(fēng)化雨”工程,從嚴(yán)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,確保正確的政治方向落實(shí)落地。持續(xù)推進(jìn)“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),創(chuàng)建“育、壯、修、護(hù)”四位一體“青禾”工程,定期開展管理能力培訓(xùn)班,持續(xù)提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子能力素質(zhì),開展黨支部書記素質(zhì)提升工程,發(fā)揮支部委員作用,全面提升基層黨組織工作水平。扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持之以恒糾治“四風(fēng)”問題,創(chuàng)新實(shí)施“雙聯(lián)雙促”監(jiān)督機(jī)制,深化廉潔文化創(chuàng)建,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),為礦井可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。(宋艷茹)

興隆莊煤礦黨委持續(xù)擦亮“同·興”黨建品牌,各級(jí)組織牢固樹立“一家人、一盤棋、一條心”的大局意識(shí),發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),不斷凝聚工作合力。

該礦以打造“六強(qiáng)堡壘”黨支部為抓手,運(yùn)用“黨建+”模式,深入推進(jìn)黨支部工作效能、黨支部書記素質(zhì)能力、黨員先鋒模范作用發(fā)揮三個(gè)評(píng)價(jià),對(duì)黨支部黨建工作、重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行全面的“政治體檢”,推進(jìn)黨建品牌與中心任務(wù)深度融合,增強(qiáng)抓好安全工作的執(zhí)行力和落實(shí)力。發(fā)揮黨組織“三個(gè)作用”,深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)“亮旗、扛旗、奪旗”三項(xiàng)工程和“一名黨員一面旗”“1+1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作。發(fā)揮礦工會(huì)、共青團(tuán)組織的安全宣傳作用,深化“六微”活動(dòng),發(fā)揮“美好宣傳隊(duì)”作用,有針對(duì)性開展形勢(shì)任務(wù)教育和安全宣教活動(dòng)。發(fā)揮網(wǎng)崗哨協(xié)的安全防線作用,普及安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育,抓好安全隱患的排查治理,不斷夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。(李振)

鮑店煤礦黨委緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),注重發(fā)揮“頭雁”作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,通過(guò)激發(fā)基層黨建活力創(chuàng)實(shí)效,有力推動(dòng)了“一軸雙翼”黨建工作模式進(jìn)入新階段。

該礦聚焦問題導(dǎo)向,該礦領(lǐng)導(dǎo)班子以召開2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)暨巡視巡察整改專題民主生活會(huì),查擺黨建融合、安全生產(chǎn)等方面問題,制定整改措施并建立臺(tái)賬銷號(hào)推進(jìn)。圍繞“降本增效”要求,召開“五轉(zhuǎn)五增五提升”降本增效專題務(wù)虛會(huì),形成優(yōu)化生產(chǎn)流程、壓縮非生產(chǎn)性支出等30余項(xiàng)舉措,預(yù)計(jì)年節(jié)約成本超千萬(wàn)元。創(chuàng)新開展“一區(qū)兩崗三隊(duì)”創(chuàng)建行動(dòng),將黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗、示范崗、突擊隊(duì)融入井下掘進(jìn)、機(jī)電維護(hù)等關(guān)鍵崗位,通過(guò)召開黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式,推動(dòng)“支部建在連上、作用發(fā)揮在線上”。(焦超)

東灘煤礦黨委以“聚?新”黨建品牌矩陣為抓手,系統(tǒng)謀劃品牌建設(shè)“三步走”路徑。

該礦繼承發(fā)揚(yáng)黨建經(jīng)驗(yàn)培育創(chuàng)新品牌,構(gòu)建“1+5+N”品牌矩陣輻射帶動(dòng),精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)深化提升。機(jī)制保障上,以制度先行強(qiáng)化引領(lǐng),通過(guò)季度座談總結(jié)成效,將品牌建設(shè)納入考核體系,確保落地見效。始終以服務(wù)中心工作為主線,實(shí)施“堡壘、頭雁、細(xì)胞”三大工程。夯實(shí)支部基礎(chǔ)開展“深度體檢”,打造“五大平臺(tái)”提升支部書記素質(zhì),以“黨員先鋒崗”等活動(dòng)激活黨員活力。同時(shí),推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,確保礦井實(shí)現(xiàn)安全年,創(chuàng)新成果豐碩,黨建品牌獲多項(xiàng)榮譽(yù),不斷以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(尹梓)

濟(jì)二煤礦以“領(lǐng)創(chuàng)·享”黨建品牌創(chuàng)建為主線,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)組織和黨員干部聚精會(huì)神抓黨建、融入中心賦動(dòng)能,夯實(shí)基層打基礎(chǔ)、履職盡責(zé)轉(zhuǎn)作風(fēng),形成了以“三基四化五優(yōu)”工程建設(shè)和“一區(qū)兩崗三團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)為主的融入創(chuàng)效機(jī)制。

該礦把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”當(dāng)作黨建工作的“主陣地”,不斷在實(shí)踐中豐富內(nèi)容形式、在考核中規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了黨建工作脫虛向?qū)崱⑾鲁谅涞亍⒆⒅貙?shí)效。同時(shí),依托礦黨委“一基兩化三維度四方法”黨建績(jī)效管理體系和“領(lǐng)航-黨建E平臺(tái)”智慧黨建優(yōu)勢(shì),高效構(gòu)建了黨建工作的“四梁八柱”,著力用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。(許中亞)

濟(jì)三煤礦黨委深化拓展“融·心”黨建品牌,不斷強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)、激活黨建活力、提升黨建水平。

該礦從“標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)、規(guī)范化建設(shè)、項(xiàng)目化推進(jìn)、星級(jí)化評(píng)定”持續(xù)用力,持續(xù)提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。圍繞“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動(dòng),實(shí)施“書記領(lǐng)航”行動(dòng)、“精益項(xiàng)目支部攻堅(jiān)法”,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,不斷提高黨建工作創(chuàng)新成效。建成使用“融·心”公園,讓黨建文化從“室內(nèi)”搬向“室外”,讓黨建宣傳從“無(wú)形”走向“開放”。利用“清風(fēng)荷苑”廉潔島教育陣地,多維度拓展廉潔文化傳播渠道。深入開展“五轉(zhuǎn)五增五提升”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)、“愛企三問”大討論,推進(jìn)“八項(xiàng)降本增效措施、兩增三降四提升、六精六提”,礦井安全形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)、綜合形象全面提升,進(jìn)一步推動(dòng)了礦井新一輪高質(zhì)高效發(fā)展。(張楠)

趙樓煤礦黨委全面深化“融·越”黨建品牌建設(shè),建成“融·越”黨建和“陽(yáng)光文化”廣場(chǎng),錨定融入、融通、融合“三融”內(nèi)核,以崗定區(qū),以崗定責(zé),責(zé)任分包到個(gè)人。

該礦把“一區(qū)兩崗”創(chuàng)建“組織鏈”嵌入“生產(chǎn)鏈”“經(jīng)營(yíng)鏈”,細(xì)化5類25項(xiàng)考核細(xì)則,對(duì)各支部“一區(qū)兩崗”創(chuàng)建情況每月一督查、每季一考核、每年一評(píng)比,達(dá)不到要求、不符合標(biāo)準(zhǔn)的,限期整改,嚴(yán)重不符的還將予以撤銷,讓每名黨員都成為一支標(biāo)桿、一面旗幟。(李舒婉)

楊村煤礦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)兩級(jí)公司黨委和各項(xiàng)決策部署,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同謀劃同部署同落實(shí)。

該礦把“第一議題”學(xué)習(xí)作為黨委會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)等會(huì)議討論決策事項(xiàng)、研究部署工作的思想指南和首要內(nèi)容,形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、突出重點(diǎn)延伸學(xué)、專題讀書系統(tǒng)學(xué)、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)學(xué)、黨課宣講促進(jìn)學(xué)“五學(xué)”模式。各黨支部以創(chuàng)建“安全示范黨支部”為目標(biāo),積極組織開展安全承諾、安全聯(lián)保等活動(dòng),黨員帶頭遵守安全規(guī)章制度,帶頭排查安全隱患,為職工樹立榜樣。在安全生產(chǎn)關(guān)鍵崗位,設(shè)立黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū),要求黨員們亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,認(rèn)真履行崗位職責(zé),帶動(dòng)身邊職工齊抓共管保安全。(侯龍)

內(nèi)蒙古礦業(yè)秉持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作理念,錨定公司作為山東能源、兗礦能源在蒙發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)基地、外聯(lián)溝通渠道的“橋頭堡”定位,積極探索實(shí)踐跨省區(qū)股份制國(guó)有企業(yè)黨建工作新模式。

該公司打造“三元·創(chuàng)贏”黨建品牌,遵循“黨建領(lǐng)航、文化鑄魂”的核心理念,把生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、文化、群團(tuán)等工作納入黨建體系,形成黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等“互輔共進(jìn)、互促共贏”的“大黨建”格局。堅(jiān)持抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),成立“黨員突擊隊(duì)”,設(shè)立“黨員示范崗”,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。聚焦黨建工作“責(zé)任、質(zhì)量、實(shí)效”推行“雙掛鉤”考評(píng)機(jī)制,將黨建考核結(jié)果納入績(jī)效考核內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙向融合、雙向過(guò)硬。(于歡)

未來(lái)能源金雞灘煤礦黨委堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,以“紅色引擎”驅(qū)動(dòng)礦山創(chuàng)新實(shí)踐,傾力打造“金駝鈴”黨建品牌和支部子品牌,形成“黨建+安全”“黨建+創(chuàng)新”“黨建+生態(tài)”的立體矩陣,以融合賦能破解發(fā)展難題,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)書寫國(guó)企答卷。

該礦結(jié)合礦井各支部工作實(shí)際,構(gòu)織獨(dú)具特色的 “品牌矩陣” 紐帶,創(chuàng)建了“六型聚力”“強(qiáng)基筑安”“智采先鋒”“智掘領(lǐng)航”“機(jī)電智能、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”“精選智運(yùn)”“智心服務(wù)”7個(gè)支部子品牌;展示黨建與安全生產(chǎn)、智能化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)的深度融合,打造思想的“加油站”、實(shí)踐的“先鋒站”、創(chuàng)新的“孵化器”……將黨建品牌創(chuàng)建融入礦井發(fā)展的血脈,探索出一條“卓越黨建驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的先鋒之路。(張一帆)

天池能源委以“融·和”黨建品牌建設(shè)為引領(lǐng),突出理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,把安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”作為黨建工作的“主陣地”,扎實(shí)開展以“黨建領(lǐng)航、本質(zhì)安全、管理高效、廉潔清正、人才隊(duì)伍、幸福和諧”為主要內(nèi)容的“六大和美工程”,將黨建品牌建設(shè)有機(jī)融入礦井建設(shè)發(fā)展的各個(gè)層面。

該公司不斷拓展“融·和”黨建品牌的內(nèi)涵,深入實(shí)施“一支部一特色一品牌”工程,各黨支部結(jié)合工作特點(diǎn)和黨建目標(biāo),分別提煉形成“煤海紅帆”“掘進(jìn)先鋒”“紅運(yùn)標(biāo)兵”等11個(gè)特色鮮明的基層黨建工作品牌,充分發(fā)揮“融和”黨建品牌引領(lǐng)帶動(dòng)作用,實(shí)現(xiàn)“融·和”黨建品牌與中心工作有機(jī)融合、同頻共振,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和高效能治理的強(qiáng)大動(dòng)力。(劉鵬)

轉(zhuǎn)龍灣煤礦黨委以“聚?潤(rùn)”黨建品牌為引領(lǐng),通過(guò)多維度舉措強(qiáng)化鑄魂強(qiáng)基,夯實(shí)黨建引領(lǐng)“主陣地”,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

該礦在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面,將制度執(zhí)行力作為核心標(biāo)準(zhǔn),高標(biāo)準(zhǔn)開展黨支部書記述職評(píng)議考核,高質(zhì)量召開民主生活會(huì)與組織生活會(huì);嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,開展超80場(chǎng)次沉浸式主題黨日活動(dòng),激發(fā)黨組織活力。在夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)上,構(gòu)建“責(zé)任、制度、考核”三位一體體系,創(chuàng)新“五強(qiáng)五優(yōu)”考評(píng)機(jī)制,推行全流程管理模式,完成黨支部委員補(bǔ)選與經(jīng)費(fèi)使用問題整改,筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。在培樹典型激發(fā)活力中,組織黨員開展黨性實(shí)踐,推進(jìn)“黨建+生產(chǎn)”融合工程,充分釋放“聚?潤(rùn)”品牌矩陣引領(lǐng)效能,基層黨支部形成11個(gè)黨建業(yè)務(wù)融合典型案例;發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用,表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者與“一區(qū)兩崗”,以榜樣力量凝聚發(fā)展合力,推動(dòng)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新臺(tái)階。(吳曉娟)

營(yíng)盤壕煤礦立足駐外開發(fā)實(shí)際,深化拓展“融·磐”黨建品牌,培育“堅(jiān)如磐石”的創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍,筑牢“穩(wěn)如磐石”的過(guò)硬堡壘,發(fā)揮“安如磐石”的政治優(yōu)勢(shì),構(gòu)建“三強(qiáng)三實(shí)”的黨建工作體系,為礦井提供持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

該礦積極發(fā)揮黨組織安全生產(chǎn)“定盤星”作用、黨員干部攻堅(jiān)克難“突擊隊(duì)”作用,集聚智慧,創(chuàng)新方法,直面一線解難題,深入一線抓落實(shí),推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。通過(guò)完善機(jī)制,加強(qiáng)基層組織建設(shè),持續(xù)開展特色活動(dòng),有效激發(fā)黨員隊(duì)伍內(nèi)在動(dòng)力與全員創(chuàng)業(yè)活力。同時(shí),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),厚植安全文化根基,奏響創(chuàng)新發(fā)展旋律,著力打造安全高效平安礦井,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。(趙小寧)

華聚能源堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),積極探索黨建品牌建設(shè)路徑方法。

該公司以“六個(gè)優(yōu)化”工作法打造了以“活力華聚”主品牌為核心,以“一支部一特色”為多元拓展的“1+N”黨建紅色矩陣。探索出“品牌勢(shì)能”與“發(fā)展動(dòng)能”協(xié)同轉(zhuǎn)化的黨建工作模式,切實(shí)發(fā)揮好黨的建設(shè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的把方向、管大局、保落實(shí)作用,強(qiáng)化安全主體責(zé)任落實(shí),動(dòng)態(tài)開展各類專項(xiàng)檢查,查出的典型問題、紅黃牌問題在季度安全工作會(huì)議上分析通報(bào)。深度挖掘華聚能源紅色基因,持續(xù)提煉“活力華聚”黨建品牌內(nèi)涵,優(yōu)化保障措施,提升工作標(biāo)準(zhǔn),不斷完善“六聚”運(yùn)行體系,優(yōu)化提升品牌建設(shè)質(zhì)效,推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合,同頻共振。(馬新)

華聚能源電力工程中心黨支部以“四有”黨建品牌為引領(lǐng),錨定鍋爐運(yùn)維、新能源建設(shè)等核心主業(yè),精準(zhǔn)定位融合切入點(diǎn),以黨建之“芯”驅(qū)動(dòng)發(fā)展之“新”,深耕黨建沃土,助推中心高質(zhì)量發(fā)展。

該中心黨支部強(qiáng)“引領(lǐng)力”樹旗幟,立“作用力”顯擔(dān)當(dāng),擴(kuò)“影響力”展格局,聚“凝聚力”匯合力,“四力齊發(fā)”激活黨建新動(dòng)能;深挖“黨建+”模式潛力,以匠心“熔”合業(yè)務(wù)難點(diǎn),用初心“融”解發(fā)展堵點(diǎn),實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作同頻共振、“雙融”共進(jìn)。黨員先鋒化身“攻堅(jiān)引擎”,在項(xiàng)目一線沖鋒在前,將“紅色動(dòng)能”轉(zhuǎn)化為實(shí)干擔(dān)當(dāng),以“釘”勁攻克技術(shù)難關(guān),用“擰”勁凝聚團(tuán)隊(duì)力量。(趙培培)

濟(jì)三電力牢牢把握新形勢(shì)下黨建工作總體要求,積極探索創(chuàng)建“六項(xiàng)聯(lián)動(dòng)”黨建工作品牌,將“思想教育、安全預(yù)控、機(jī)制制度、過(guò)硬建設(shè)、創(chuàng)新實(shí)踐、和諧穩(wěn)定”等黨建重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

該公司通過(guò)采取“開展政治教育、強(qiáng)化安全預(yù)控、嚴(yán)格督導(dǎo)考核、推進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐、培育人才隊(duì)伍、深化和諧創(chuàng)建”等多項(xiàng)機(jī)制措施,引領(lǐng)安全生產(chǎn)、環(huán)保節(jié)能、和諧穩(wěn)定等各項(xiàng)工作順利開展,有效推動(dòng)黨建工作與中心任務(wù)深度融合,切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。圍繞電廠當(dāng)前重點(diǎn),黨建工作全面覆蓋,積極發(fā)揮班子引領(lǐng)作用,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),匯聚干事創(chuàng)業(yè)合力,筑牢安全防護(hù)屏障,不斷豐富品牌內(nèi)涵,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階。(季一平)

華聚能源趙樓電廠將特色黨建“六融”與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)。

該單位以“融領(lǐng)”強(qiáng)化組織引領(lǐng),將黨建工作與安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精益管控等重點(diǎn)工作同部署、同檢查、同考核。以“融安”筑牢安全屏障,設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、先鋒崗,強(qiáng)化本質(zhì)安全的防控體系建設(shè)。以“融聚”聚力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),成立黨員創(chuàng)先培優(yōu)工作室,黨員先鋒突擊隊(duì),助力電廠提高創(chuàng)新創(chuàng)效水平,安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。以“融合”形成發(fā)展合力,加大陣地宣傳力度,激發(fā)職工干事熱情,形成協(xié)力奮進(jìn)的發(fā)展合力。以“融創(chuàng)”加快創(chuàng)新育才,發(fā)揮黨員“頭雁效應(yīng)”,開展“導(dǎo)師帶徒”“一對(duì)一幫扶”活動(dòng),優(yōu)化干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。以“黨建”融情情系一線職工,常態(tài)化開展困難職工幫扶、大病救助、“送清涼”“送溫暖”“青年聯(lián)誼”等活動(dòng)增強(qiáng)職工幸福感與歸屬感。(曹倩瑩)

救護(hù)大隊(duì)黨委聚焦建設(shè)“雙一流”應(yīng)急救援隊(duì)伍的目標(biāo)任務(wù),以創(chuàng)建“1+N+3”工作機(jī)制作為總抓手,以堅(jiān)定政治引領(lǐng)、凝聚思想共識(shí)、增強(qiáng)黨建工作“向心力”為主題主線,通過(guò)運(yùn)用“灌輸、沉浸、研學(xué)、分享”等多元化學(xué)習(xí)方法,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)。

該單位以著力鍛造N個(gè)基層精品黨建品牌矩陣為依托,努力營(yíng)造“百花齊放”“百舸爭(zhēng)流”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍;以提升黨建工作“創(chuàng)新力”為目標(biāo),牢牢把握基層黨建幫扶指導(dǎo)、結(jié)對(duì)共建、服務(wù)為本這“三個(gè)關(guān)鍵”,賦予“最美逆行者”黨建品牌“鮮活力”,切實(shí)提升基層黨建品牌創(chuàng)建質(zhì)量,全力推動(dòng)黨建工作與安全救援中心工作深度融合,促使黨建工作持續(xù)實(shí)現(xiàn)新突破、創(chuàng)出新成效。(劉菲)

魯南化工在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)要求,融合鍛造了“多彩魯化 聚·創(chuàng)黨建”品牌,以“三聚三創(chuàng)”為主要內(nèi)容,將黨建工作與中心工作深度融合,彰顯黨建賦能企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁紅色動(dòng)能。

搭建“三聚載體”,凝聚魯南化工發(fā)展新引擎。“聚心”繪就黨建“同心圓”,常態(tài)化開展四史教育,引導(dǎo)職工增強(qiáng)新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺和行動(dòng)自覺;“聚智”打造黨建“智囊團(tuán)”,堅(jiān)持黨管人才的原則,聚英才之智,打造化工新材料領(lǐng)軍企業(yè);“聚力”形成黨建“粘合劑”,形成公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,各司其職、各負(fù)其責(zé)、部門協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。堅(jiān)持“三創(chuàng)驅(qū)動(dòng)”,匯聚魯南化工發(fā)展新動(dòng)力。用黨建融領(lǐng)創(chuàng)業(yè),助力企業(yè)建功新時(shí)代;用黨建融合創(chuàng)新,打造黨建工作新方法;創(chuàng)新“3+3”服務(wù)職工特色模式,提升職工獲得感、幸福感、安全感。積極將特色做法、魯化好故事、好聲音、好形象,及時(shí)對(duì)內(nèi)對(duì)外做好宣傳,激發(fā)奮進(jìn)力量,弘揚(yáng)正向能量,凝聚起黨建品牌推動(dòng)發(fā)展的合力,增強(qiáng)黨的建設(shè)強(qiáng)大正能量。(李楠楠)

未來(lái)能源煤制油分公司黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng),秉持“事事是黨建,件件促發(fā)展”的“大黨建”理念,傾力打造“雙培雙創(chuàng)”黨建品牌。

該公司以培根鑄魂為政治根本,以培思拓能為能力支撐,以集智創(chuàng)新為核心舉措,以聚力創(chuàng)效為終極目標(biāo),帶領(lǐng)全體黨員和廣大干部職工,攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新,黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí),黨建工作效能不斷提升,黨建工作成果不斷豐富,職工凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力大幅提升,譜寫了新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建引領(lǐng)保障發(fā)展新的實(shí)踐。主動(dòng)把黨建與發(fā)展融為一體,深化一支部一特色黨建子品牌創(chuàng)建,形成1+N黨建品牌矩陣,各黨支部立足自身、大膽創(chuàng)新,挖掘培育特色亮點(diǎn),雙向融合黨建生產(chǎn),引導(dǎo)全員想干事、能干事、會(huì)干事、干成事,激活員工全方位發(fā)展動(dòng)能。(張璞)

昊盛煤業(yè)黨委以“兗礦新時(shí)代—‘融·創(chuàng)’黨建”為指引,傾力打造“盛躍”黨建品牌,深入推進(jìn)系統(tǒng)化實(shí)踐、模塊化考評(píng)、品牌化建塑、品質(zhì)化暖心“四化”融創(chuàng)實(shí)踐,確保“主題內(nèi)涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員作用好”,以高質(zhì)量“盛躍”黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

該公司系統(tǒng)實(shí)施黨員“評(píng)星”、過(guò)硬黨支部“定級(jí)”,深入推進(jìn)“智慧型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型”“三型”黨建實(shí)踐。建立黨員“評(píng)星”“5+2”“千分制”指標(biāo)考核體系,嚴(yán)格“日寫實(shí)、月評(píng)星、季定級(jí)、年評(píng)比”;構(gòu)建過(guò)硬黨支部“百分制”“對(duì)標(biāo)級(jí)、達(dá)標(biāo)級(jí)、示范級(jí)、品牌級(jí)”“四級(jí)”“月督導(dǎo)、季考核、年評(píng)比”晉標(biāo)升級(jí)模式;推進(jìn)數(shù)智化智慧型黨建,多元化創(chuàng)新型黨建,寫實(shí)化務(wù)實(shí)型黨建。評(píng)選出各類“五星”黨員比例達(dá)到90%以上,11個(gè)黨支部實(shí)現(xiàn)全面過(guò)硬。實(shí)施38項(xiàng)“定向+認(rèn)領(lǐng)+自定”黨建突破項(xiàng)目,推動(dòng)黨建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、重點(diǎn)任務(wù)等中心工作相融互促、創(chuàng)新開展。(王長(zhǎng)偉)

未來(lái)能源精細(xì)化工以“精 匠”黨建品牌為引領(lǐng),錨定“精”的追求,深耕精細(xì)管理與精準(zhǔn)創(chuàng)新;厚植“匠”的內(nèi)核,培育匠心精神與匠藝人才。

該公司開展“1+1+N”黨員聯(lián)系群眾活動(dòng),黨員化身紐帶,串聯(lián)骨干與群眾,化解難題、凝聚共識(shí),為企業(yè)發(fā)展注入動(dòng)能。推進(jìn)黨支部結(jié)對(duì)共建,與兄弟單位黨支部協(xié)同開展技術(shù)攻關(guān),共享經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。黨員評(píng)星定級(jí)從技術(shù)創(chuàng)新、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)染S度量化考核,激發(fā)黨員奮進(jìn)活力。設(shè)立黨員示范崗,黨員帶頭精研生產(chǎn)工藝、突破技術(shù)瓶頸,推動(dòng)流程精細(xì)化。在“精 匠”品牌驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新與管理升級(jí)雙突破,以紅色引擎驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(石晶倩)

未來(lái)能源榆林能化黨委以“聚?臻”黨建品牌為引領(lǐng),以“紅船先鋒崗”創(chuàng)建為抓手,持續(xù)深化六大工程建設(shè),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

該公司通過(guò)“紅船先鋒崗”創(chuàng)建,將黨的建設(shè)深度融入重大技改項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化的全鏈條,實(shí)現(xiàn)政治引領(lǐng)力與科技創(chuàng)新力的同頻共振、化學(xué)反應(yīng)。廣大黨員亮身份、當(dāng)先鋒、做表率,充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用,F#氣化爐運(yùn)行周期82天,實(shí)現(xiàn)新突破。榆林能化黨委自2024年起開展“紅船先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng),先后有13個(gè)崗點(diǎn)被授予優(yōu)秀“紅船先鋒崗”榮譽(yù)稱號(hào),各黨支部持續(xù)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),以“紅船先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、綠色轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域打造出一批可復(fù)制、可推廣的先鋒樣板。(宋作浩)

國(guó)際焦化黨委將"先美"黨建品牌作為推動(dòng)公司全面提質(zhì)增效的核心工程,著力將品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

該公司突出"先"的引領(lǐng)作用,強(qiáng)化先鋒示范,在重要崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū),形成常態(tài)化工作機(jī)制,凝聚起全員奮進(jìn)力量;實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)銜機(jī)制,由班子成員親自掛帥8?jìng)€(gè)公司級(jí)精益管理項(xiàng)目,持續(xù)降本挖潛增效;開展黨支部"評(píng)星定級(jí)"動(dòng)態(tài)管理,積極參加"燈塔黨建"平臺(tái)"我和我的支部"征文,選樹3個(gè)典型案例上報(bào)。彰顯"美"的價(jià)值追求,深化作風(fēng)建設(shè),通過(guò)召開專題部署會(huì)、制定實(shí)施方案、組織集中培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽等方式,扎實(shí)推進(jìn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育;建立季度黨建知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽機(jī)制,持續(xù)提升黨員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;完善黨員行為規(guī)范體系,推動(dòng)形成崇德向善的良好風(fēng)尚。通過(guò)"先美"品牌建設(shè),公司在黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域培育出一大批先鋒典型,形成了黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)局面。(石樂斌)

化工裝備公司依托兗礦集團(tuán)“融·創(chuàng)”黨建品牌總體部署,持續(xù)開展“五心融樹”特色黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),以“初心、細(xì)心、匠心、精心、暖心”為內(nèi)核,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振。

該公司通過(guò)“初心引領(lǐng)”強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),筑牢思想根基;“匠心賦能”培育技術(shù)骨干,激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能;“細(xì)心護(hù)航”嚴(yán)抓風(fēng)險(xiǎn)管控,夯實(shí)安全防線;“精心工作”優(yōu)化工藝流程,提升質(zhì)量效能;“暖心服務(wù)”落實(shí)關(guān)愛舉措,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,構(gòu)建起黨建引領(lǐng)下的特色生態(tài)圈。下一步,該公司將聚焦品牌深化,以典型示范和動(dòng)態(tài)考核為抓手,推動(dòng)黨建工作從“有形覆蓋”向“有效引領(lǐng)”升級(jí),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁紅色動(dòng)力。(張含笑)

煤化工程公司黨委在“聚力”黨建品牌引領(lǐng)下,持續(xù)將黨建工作與中心工作深度融合,不斷豐富品牌內(nèi)涵,拓展品牌外延,以基層黨支部基礎(chǔ)工作提升工程為中心,公司黨委循序漸進(jìn)抓推動(dòng),各黨支部落實(shí)落地見成效。

該公司所屬13家基層黨支部舉旗鑄魂、強(qiáng)基固本,強(qiáng)化黨建品牌引領(lǐng),擦亮支部特色亮點(diǎn),持續(xù)推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作互融共促,“水清漿更濃”“維保衛(wèi)士”等一批具有代表性的支部黨建品牌應(yīng)運(yùn)而生,“一支部一特色”創(chuàng)建取得突破性進(jìn)展,形成了黨建引領(lǐng),品牌賦能、黨委搭臺(tái)、支部唱戲,上下聯(lián)動(dòng),共促發(fā)展的生動(dòng)局面,初步形成了公司特色黨支部文化品牌矩陣,實(shí)現(xiàn)了“栽好支部‘小盆景’,構(gòu)建黨委‘風(fēng)景線’”的品牌建設(shè)目的,為公司增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的政治引領(lǐng)。(張喬喬)

安泰檢驗(yàn)黨支部深耕黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展路徑,精心打造“三精三暖”黨建品牌,深度融合特檢行業(yè)專業(yè)特色,推出“5333”黨建工作法,全面夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基。

該公司黨支部錨定“精益管理、精湛技術(shù)、精誠(chéng)服務(wù)”發(fā)展方向,著力鍛造管理、技術(shù)、服務(wù)三支攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);秉持“暖心員工、暖心客戶、暖心社會(huì)”服務(wù)理念,充分彰顯國(guó)有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng),持續(xù)匯聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。運(yùn)用“黨建+”模式,公司嚴(yán)格落實(shí)十項(xiàng)節(jié)支降耗方案,深化推進(jìn)“五轉(zhuǎn)五增五提升”形勢(shì)任務(wù)教育,凝聚全員度危求進(jìn)共識(shí);聚焦技術(shù)創(chuàng)新突破,組建9支技術(shù)攻堅(jiān)組,集中力量攻克檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)瓶頸,助力企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,為集團(tuán)特種設(shè)備安全運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)保障,推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的高質(zhì)量發(fā)展新格局。(閆風(fēng)影)

煤化供銷堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)凝聚發(fā)展合力,傾力鍛造“鏈匯星辰”黨建品牌。

該公司將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,聚焦企業(yè)實(shí)際需求,提煉黨建品牌核心內(nèi)涵,構(gòu)建品牌體系。創(chuàng)新“黨建+項(xiàng)目”“黨建+創(chuàng)新”模式,設(shè)立黨員先鋒崗,在市場(chǎng)開拓中發(fā)揮黨員帶頭作用,破解發(fā)展難題。同時(shí),以品牌建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)開展主題黨日、技能競(jìng)賽等活動(dòng),激發(fā)員工活力,提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。完善黨建品牌考核機(jī)制,以群眾滿意度、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等為指標(biāo),持續(xù)優(yōu)化提升。以高質(zhì)量黨建品牌筑牢發(fā)展根基,為企業(yè)注入持久動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展同頻共振、互促共進(jìn)。(劉丹)

礦業(yè)工程(安撤中心)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,嚴(yán)格落實(shí)兩級(jí)公司黨委決策部署,深化“‘安心’向黨”黨建品牌建設(shè),堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,精準(zhǔn)靶向發(fā)力,堅(jiān)定不移地完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

該公司黨委精心籌備慶祝建黨104周年系列活動(dòng),聚焦“評(píng)先樹優(yōu)”“我來(lái)講黨課”等6項(xiàng)工作,明確責(zé)任部門與完成時(shí)限,確保活動(dòng)走深走實(shí)。扎實(shí)開展紅色教育,分五批次組織135名黨員干部赴延安、大別山等地參觀學(xué)習(xí),通過(guò)實(shí)地瞻仰革命舊址、重溫入黨誓詞等形式,錘煉黨性修養(yǎng)。持續(xù)開展“黨員榜樣”活動(dòng),以點(diǎn)帶面凝聚干事創(chuàng)業(yè)熱情,高標(biāo)準(zhǔn)完成東灘煤礦3311工作面回撤、濟(jì)二煤礦C33下04工作面安裝,僅用時(shí)13天撤除營(yíng)盤壕煤礦2102工作面液壓支架170組,讓黨旗在一線高高飄揚(yáng)。(石玉虎)

物流公司黨委高擎“三體聯(lián)創(chuàng)·紅色物流”黨建品牌旗幟,分板塊分層級(jí)創(chuàng)新構(gòu)建“金字塔”黨建品牌矩陣,形成以總品牌為引領(lǐng),鐵路“火車頭”、港航“紅帆領(lǐng)航”、端信“智慧物鏈”為支撐的特色子品牌體系。

該公司積極探索黨建結(jié)對(duì)共建、融合發(fā)展模式,以“黨建鏈”串起“產(chǎn)業(yè)鏈”,實(shí)現(xiàn)黨建促業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建的良性循環(huán)。推進(jìn)“頭雁領(lǐng)航”計(jì)劃,落實(shí)黨支部書記和黨員“雙培養(yǎng)”工程,健全完善培訓(xùn)、述職、評(píng)議、考核、問責(zé)“五位一體”工作體系,打造明責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、考責(zé)、追責(zé)的黨建責(zé)任閉環(huán)鏈條,樹牢大抓基層鮮明導(dǎo)向,全面夯實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。公司黨委持續(xù)強(qiáng)化黨建工作的向心力、凝聚力、推動(dòng)力,為物流產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁紅色動(dòng)能。(李燕青)

物供中心聚焦主業(yè)主責(zé),深化拓展“紅廉物供”黨建品牌,突出黨建引領(lǐng)“關(guān)鍵點(diǎn)”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

該中心持續(xù)完善“紅廉物供”黨建工作考核機(jī)制,運(yùn)用“一核雙驅(qū)五共建”125黨建工作模式評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),做實(shí)黨建工作月度評(píng)定和季度、年度督導(dǎo)檢查,用常態(tài)化評(píng)定、考核壓實(shí)黨建責(zé)任,充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用,激發(fā)基層黨建活力,推動(dòng)黨建工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。指導(dǎo)各黨支部深化基層黨建品牌建設(shè),形成品牌矩陣。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作開展到哪里,黨建工作就延伸到哪里,在物資供應(yīng)、存量物資統(tǒng)一管理等重點(diǎn)工作任務(wù)中建區(qū)、設(shè)崗、組隊(duì),使黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、同向發(fā)力、同頻共振,實(shí)現(xiàn)黨建實(shí)績(jī)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“相互計(jì)入、互為結(jié)果”,推動(dòng)“紅廉物供”黨建品牌落實(shí)落地,為物供中心高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁引擎。(張海霞)

藍(lán)天公司黨總支認(rèn)真落實(shí)兗礦能源黨委工作部署,聚焦“黨建引領(lǐng)、改革賦能、保障發(fā)展”主題,積極探索黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合新路徑,將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

該公司成功打造“紅引擎 綠動(dòng)力”黨建品牌,深化“一支部、一特色”實(shí)踐,構(gòu)建藍(lán)天特色“1+N”黨建品牌矩陣。做實(shí)“黨建+”延伸融合工程,搭建“一區(qū)兩崗”黨員示范平臺(tái),加強(qiáng)黨員教育管理等,進(jìn)一步凝聚全員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力,助力形成藍(lán)天公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。(王芬)

教培中心以“熔?鑄”黨建品牌為抓手,構(gòu)建黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合新格局,以“五熔五鑄”激發(fā)組織活力,為教育培訓(xùn)事業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

該單位熔“思想之光”,鑄“前行之路”,黨委理論學(xué)習(xí)中心組運(yùn)用“會(huì)上領(lǐng)學(xué)、集中研學(xué)、微宣助學(xué)、個(gè)人自學(xué)”學(xué)習(xí)“四步法”,打造沉浸式理論學(xué)習(xí)課堂。熔“理響之聲”,鑄“初心使命”,“理響兗礦”“智匯新聲”宣講團(tuán)以“微宣講”形式傳遞黨的聲音,厚植教育工作者的育人情懷。熔“安全之翼”,鑄“發(fā)展基石”,安全技能培訓(xùn)做好精品課程開發(fā),利用體驗(yàn)式VR開展警示教育新體驗(yàn),為參訓(xùn)學(xué)員筑牢安全防線。熔“技能之星”,鑄“匠心精神”,做優(yōu)技師學(xué)院和工匠學(xué)院建設(shè),助推企業(yè)職工由“工”變“匠”,促進(jìn)工匠智慧轉(zhuǎn)化為企業(yè)前進(jìn)動(dòng)力。熔“和諧之歌”,鑄“奮進(jìn)華章”,以品牌塑造推進(jìn)思想文化建設(shè),培育向上、向善良好風(fēng)尚,著力打造并不斷拓展教培中心濃厚的文化底蘊(yùn)。(黃丹)


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