驕陽似火，酷熱難耐。兗礦能源各單位切實做好夏季高溫防暑降溫工作，精心為職工準備防暑降溫物品，將組織的真情和關愛送到職工身邊。

近日，內蒙古礦業集團黨委副書記、工會主席王寶林一行深入宏大實業，開展“情系職工　夏送清涼”慰問活動，為堅守崗位的一線職工們送去了絲絲清涼與深切關懷?；顒蝇F場，集團工會將準備好的防暑物資一一送到職工手中。內蒙古礦業工會為職工們精心準備了“清涼大禮包”，包含了防暑藥品、綠豆、冰糖等物品，并關切地詢問職工們的工作和生活情況，叮囑他們要注意防暑降溫，勞逸結合，確保身體健康。同步對職工食堂飯菜、宿舍情況展開了細致巡視檢查，力求為職工創造良好的工作環境。

送清涼暖人心，關懷一線顯真情。內蒙古礦業公司相關負責人叮囑宏大實業不斷加強高溫期間的安全生產管理，持續關注高溫天氣下職工的生產生活情況，進一步加大對職工的關心關愛力度，積極開展各類幫扶活動，為職工排憂解難，讓廣大職工切實感受到工會組織的溫暖和關懷。此次活動是內蒙古礦業工會“以人為本”管理理念的生動實踐，該公司通過“面對面、心貼心”的關懷，把“我為職工辦實事”落到實處，讓一線職工切實感受到“娘家人”的貼心守護，進一步凝聚了“戰高溫、提質效、保生產”的奮進合力，以實干擔當為企業安全生產注入強勁動能。

防暑降溫，關愛職工安全生產。結合季節特點和實際情況，兗礦能源統籌考慮職工身心健康、精神狀態等因素，要求各單位健全完善安全不放心人員排查管控機制，重點加強身體疾病、精神隱患、心理異常、安全思想意識淡薄等安全不放心人員排查，從嚴落實健康查體、幫扶關愛、心理疏導和職業禁忌鑒定、調整措施，及時緩解壓力。正確處理安全與各項工作的關系，繃緊安全管理弦，全力守牢安全底線，堅定不移確保全年安全生產。