【編者按】兗礦能源進一步發揮“孵化”作用，拓寬青年成才路徑，高效利用各基層單位勞模“技能大師”創新工作室高技能人才“孵化”作用，組織動員團員青年積極投身理論培訓、崗位練兵、技能比武等活動，積極為青年職工成長成才鋪好路子、搭好陣地。
根據兗礦能源新聞中心策劃，兗礦能源網【風采錄】欄目本期推出《退役軍人風采｜徐星亮：退伍不褪色 崗位踐初心》。
兗礦能源深推“典型選樹”“助力成長”“青年技術比武”活動，積極為有理想、求上進的青年職工搭建育才有機制、練兵有載體、實踐有陣地、展示有舞臺、建功有地位的“五有”成長成才平臺。
秉持“服務發展、成就青年，守正創新、凸顯特色”工作理念，兗礦能源豐富拓展青年育才載體，努力為青年職工成長成才“搭臺鋪路”。緊緊圍繞公司經濟建設主戰場，健全機制拓載體，激勵職工創新創效、建功立業。激勵廣大團員青年切實增強榮譽感、使命感、責任感，認清形勢、明確任務、扎實工作，為推動兗礦能源高質量發展貢獻青春智慧和力量。大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，利用網絡媒體、廣播櫥窗等形勢，持續加大對一線涌現出的先模典型人物宣傳力度，引領團員青年對標先模、學習先模、爭當先模。
兗礦能源各基層單位通過“勞模創新工作室”等創新創效平臺，以帶徒授教、名師講堂等多種形式充分發揮高技能人才傳幫帶作用，有效提升了青年職工技能素質。
內蒙古礦業徐星亮：軍魂永駐 初心不改
軍營中，一身戎裝，奉獻青春，保家衛國；工作中，脫下軍裝，沒脫下擔當；雖然變換了身份，但不變的是血性。
徐星亮，東西能公司黨務工作者，一位秉公任直、昂藏七尺的男兒，活潑開朗的性格中，藏不住勤奮、謙遜、務實……
從小就懷揣“軍旅夢”的他，在１８歲時選擇應征入伍，２０１４年結束軍旅生涯，正式成為內蒙古礦業大家庭的一員，開始書寫嶄新的人生篇章。
工作多年以來，他勤于鉆研，刻苦學習，參與建立了公司企業文化制度、理順了黨建工作思路，先后組織策劃公司各類文化、宣傳活動，組織創建“紅領堅”黨建品牌，為公司改革發展穩定營造了良好輿論氛圍。
“轉業不轉志，退伍不褪色”， 從保家衛國到基層一線，改變的只是身份，不變的是赤誠之心。徐星亮同志始終能以最佳狀態工作，在平凡的崗位上把本職工作做到極致，實現了從優秀軍人到優秀黨員的蛻變。
“遇到事情，他都是搶著做……”
“沒有星亮幫不了的事情……”
公司里看著他成長的前輩們和把他當榜樣的后輩們，無不對他身上的軍人韌勁表示贊賞。他始終能以飽滿的熱情對待自己的工作，不斷鉆研業務知識，盡職盡責、踏踏實實完成本職工作。他身上不畏困難的品格、團結合作的意識和勇于爭先的態度影響著身邊的每一個人，他堅持原則、作風正派、全心全意為大家服務的工作態度，受到全體職工的一致好評。
退役軍人的字典里沒有退縮、沒有消沉，徐星亮同志用打不垮的鐵血勇氣、不服輸的頑強精神詮釋著退伍軍人“退伍不褪色”的錚錚誓言，同時也激勵著全體員工發揚頑強拼搏的工作作風，為東西能公司高質量發展貢獻力量。
【策劃】兗礦能源新聞中心
【制作】兗礦能源網
【協助單位】內蒙古礦業
【協助人員】馬洪峰 李曦瑤 于歡
【素材提供】國麗芳
【圖文統籌】王艷芹 羅曉婷
