【編者按】兗礦能源以青年需求為導向，聚焦青年所思、所想、所憂、所盼，對團員青年的價值觀念、思維方式、行為習慣、工作態度、成長需求等方面進行摸底，準確把握他們的思想脈搏和實際狀況，做他們的“知心人”。

從軍營到礦山，兩載軍旅歲月淬煉的忠誠與堅韌，成為轉龍灣煤礦退伍軍人羅雙江二十余年崗位奮斗的精神底色。

根據兗礦能源新聞中心策劃，兗礦能源網【風采錄】欄目本期推出《退伍不褪色　崗位勇擔當》。

轉龍灣煤礦退伍軍人羅雙江：退伍不褪色  退伍不退志

他是一名優秀的退伍軍人，更是一名堅定的共產黨員。從軍營到礦山，兩載軍旅歲月淬煉的忠誠與堅韌，成為他二十余年崗位奮斗的精神底色；黨員身份賦予的責任與使命，讓他在每一個崗位都敢闖敢拼。無論是手握鋼槍保家衛國，還是扎根礦山守護安全生產，他始終帶著軍人“退伍不褪色”的熱血與擔當，以黨員的先鋒姿態，在不同崗位上，他以“退伍不褪色、退伍不退志”的精神，書寫出了一份份精彩的答卷。

把軍營當熔爐　

把軍營當熔爐，淬煉過硬作風。２０歲那年，羅雙江穿上軍裝，成為中國人民解放軍的一員。軍營里，嚴苛的軍訓日復一日，汗水浸透軍裝是常態，但他從不怕苦，把每一次訓練都當作提升自我的機會，每次考核成績都名列前茅。

兩年軍旅生涯，不僅練就了他挺拔的身姿，更將“服從命令、聽從指揮”的執行力，“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的優良品質刻進骨子里。這段經歷讓他明白：越是艱苦，越要沖鋒；越是挑戰，越要爭先。這股軍人特有的不服輸勁頭，成為他日后立足崗位的“精神密碼”，更讓“退伍不褪色”的信念在他心中扎下深根。

把工作當使命

２００３年５月，羅雙江由政府安置到原北宿煤礦，脫下軍裝換工裝，他始終以“退伍不褪色”的標準要求自己，把“今日工作不努力，明天努力找工作”當作崗位危機警示，暗下決心要在新崗位上延續軍人的拼搏勁頭。

２０１３年通過公開招聘競聘為巷修工區技術員，他始終以“勤能補拙，付出必有回報”為信念，白天扎根現場熟悉流程，夜晚挑燈學習專業知識，很快從“門外漢”成長為技術骨干。２０１３年７月，他光榮加入中國共產黨，黨員身份讓他肩上的擔子更重了——作為黨員，他要沖鋒在前；作為退役軍人，他要守住軍人的本色。他把“干一行、愛一行、專一行”刻進心里，對待每一項技術管理工作都一絲不茍，哪怕是一份報表、一張圖紙，都要反復核對確保精準，用行動證明：軍人的嚴謹，在任何崗位都不會“褪色”。

把擔當刻心間

“哪里需要，就沖向哪里”，這是軍人的本能，是黨員的覺悟，更是羅雙江的工作寫照。

２０１６年他響應集團公司對外開發號召調入轉龍灣煤礦生產服務工區，他迅速適應新環境，以“退伍不褪色”的適應力找準工作定位；２０１８年競聘為技術主管，他帶著軍人“敢啃硬骨頭”的勁頭，帶領團隊攻克多項技術難題；２０２１年任通防科副科長，分管“一通三防”技術管理，他更是以黨員的擔當沖鋒在前。井下通風設施管理中，他自制風門閉鎖裝置，提升通風安全；自動隔爆裝置安設時，他研究防護及推移方案；風門傳感器支架、調節風窗的設計改良，都凝聚著他“退伍不退勁”的鉆研精神。

該同志２０２５年６月調任通防工區主持工作，在２３１１８工作面封閉、Ⅲ－２煤膠運大巷７聯巷及３２１北翼輔助運輸巷回風聯巷風門構筑等重點施工項目中，他既當指揮員又當戰斗員，親自駕駛料車、化身密閉工，用沾滿煤灰的雙手詮釋：軍人的擔當，在基層一線永遠“亮底色”。

把學習當快樂　

從一名巷道掘砌工到一名技術員、技術主管，再到通防科副科長、通防工區區長，崗位在變，羅雙江對學習的熱情從未改變，軍人“沖鋒不止”的勁頭和黨員“終身學習”的覺悟，讓他始終保持前進的姿態。

他常說：“技術創新沒有終點，攻堅克難永遠在路上。”為彌補區隊技術短板，他搭建“技術講臺”，讓技術員、生產骨干輪流上臺當講師，以礦井通風系統圖為脈絡，全景式解析通風網絡，讓技術經驗“共享增值”。擔任通防科副科長時，他推行“三步走”策略：抓現場促變化、抓資料促規范、抓管理促提升，細化儀器儀表周期送檢，形成“無空檔、無空缺”的管理新模式。無論是創新管理還是攻克技術難關，他始終帶著“退伍不褪色”的韌勁，以黨員的先鋒性帶動身邊人共同進步。正是這份執著，讓他先后榮獲轉龍灣煤礦“十大杰出員工”、鄒城市“最美退役軍人”、優秀共產黨員等稱號，成為崗位上名副其實的“行家里手”。

從軍營到礦山，變的是崗位，不變的是初心。羅雙江用二十余年的堅守證明：軍人的底色，在任何崗位都能熠熠生輝；黨員的擔當，在基層一線更能彰顯力量。他就像一顆永不生銹的“螺絲釘”，牢牢鉚在需要的地方，用軍人的忠誠、黨員的擔當，詮釋著“退伍不褪色、建功新時代”的深刻內涵，在公司安全生產的戰場上，續寫著屬于退役軍人與共產黨員的奮斗華章。

【策劃】兗礦能源新聞中心

【制作】兗礦能源網

【協助單位】轉龍灣煤礦

【協助人員】蔣發坤　吳曉娟

【素材提供】孔祥沖

【圖文統籌】王艷芹　羅曉婷