近日，楊村煤礦創新構建“以學促安、以講促安、以改促安”的安全警示教育體系，推動形成“學習常態化、培訓常態化、警示教育常態化”工作機制。通過一系列扎實有效的舉措，切實將安全理念深植職工心中。

以學促安，筑牢思想防線

“在井下作業，安全這根弦一刻都不能松。只有嚴格按照規程操作，才能真正做到安全生產。”綜采工區職工黨計猛在參加完安全培訓后深有感觸地說。該礦堅持“警示教育+日常培訓”相結合，創新開展“每日一題+案例剖析”學習模式，通過“三個一”活動（每日一案例、每周一測試、每月一考核），讓安全警示教育融入日常、抓在經常。

各工區充分利用班前會、安全活動日等時間，組織職工觀看事故案例警示教育片。通過3D技術還原事故現場，讓職工身臨其境感受違規操作的嚴重后果。同時，建立“安全知識云課堂”，職工可通過手機APP隨時學習安全知識。截至目前，全礦累計開展專題學習21場次，參與職工達1200余人次，實現了安全教育全覆蓋。

以講促安，深化互動實效

“我認為裝封車環節必須嚴格執行手指口述操作法”“交叉作業區域要增設安全警示標識”……在運搬工區的安全討論會上，職工們正圍繞一起運輸事故案例展開熱烈討論。這是該礦創新開展“1+1+N”警示教育模式的生動實踐，即剖析1個典型案例、開展1次深度反思、制定N條防范措施。

機運工區創新開展“安全大家談”活動，通過“情景再現+角色互換”的方式，引導職工以第一視角思考“假如是我該怎么辦”。該工區建立“事故案例資源庫”，按照專業、崗位分類整理典型事故案例，方便職工針對性學習。活動開展以來，共收集合理化建議32條，其中15條被采納并轉化為安全管理制度。

以改促安，提升安全水平

在副井上井口，新安裝的紅外語音報警裝置正發出“前方來車，請注意安全”的提示音。這是該礦針對警示教育中發現的隱患實施的整改措施之一。通過建立“案例－整改－提升”的閉環管理機制，將警示教育成果切實轉化為安全保障能力。

各工區對照事故案例暴露的問題，深入開展安全隱患大排查。建立“五定”整改臺賬（定責任人、定措施、定標準、定期限、定驗收人），確保隱患整改到位。截至目前，共整改各類安全隱患56項，完成技術革新8項，“三違”現象同比下降45%。特別是在提升運輸系統安全性能方面，投入專項資金對關鍵部位進行智能化改造，實現了安全防護水平的顯著提升。

通過一系列創新舉措，全礦干部職工的安全意識得到顯著提升，“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的氛圍日益濃厚。