鮑店煤礦黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實“雙入雙創(chuàng)”黨建工作模式，創(chuàng)新構(gòu)建“３．１４１５”黨建現(xiàn)代化管理體系，強化黨的建設(shè)和中心工作“雙輪驅(qū)動”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障礦井高質(zhì)量發(fā)展。榮獲“山東能源集團干事創(chuàng)業(yè)好班子”“兗礦能源先進基層黨組織”等榮譽稱號。

用好黨建“指揮棒”，匯聚爭創(chuàng)全面一流“正能量”。該礦創(chuàng)新實施“燈塔”思想政治工作模式，構(gòu)建“立體化”教育矩陣，以線上線下為陣地，刊發(fā)“ＴＡ說”等理論學(xué)習(xí)專欄３０余期，組織開展書記有約、青年說等“燈塔”課堂１５次，為全體黨員發(fā)放《苦難輝煌》《紅星照耀中國》學(xué)習(xí)讀本１６００冊，有效提升干部職工政治素質(zhì)和理論水平。圍繞貫徹落實兩級公司上半年經(jīng)濟運行分析會暨下半年工作會議精神和礦井發(fā)展形勢任務(wù)，組織“堅定信心‘拔硬寨’　錨定目標(biāo)‘奪全勝’”“眾人劃槳開大船　度危求進筑勝勢”形勢任務(wù)宣講４６場次，開展“落實度危求進高質(zhì)量發(fā)展大會精神”專題訪談１２人次，凝聚全員攻堅合力。

用好黨建“指揮棒”，釋放爭創(chuàng)全面一流“催化劑”。該礦以高度負(fù)責(zé)的精神和最堅決的態(tài)度，把安全工作納入黨委工作重要議事日程，健全完善安全思想教育體系，深入開展“黨員無‘三違’，支部無事故”、“歷史上的今天”案例警示教育、女工協(xié)管親情幫教等活動，分類別、分崗位開展精準(zhǔn)培訓(xùn)１８２場次、１３２７人次，確保職工能夠知風(fēng)險、明職責(zé)、懂操作、會應(yīng)急。面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢，積極號召全體職工以“過緊日子”的思想自覺和“度危求進”的扎實行動，自覺投身到節(jié)約創(chuàng)效實踐中，開展“爭做問題解決者”主題活動，累計解決各類問題５５０余條；組織黨員開展邊遠(yuǎn)巷道、老舊巷道物料回收和井下單項工程２０余次，累計創(chuàng)效１０萬余元。

用好黨建“指揮棒”，激發(fā)爭創(chuàng)全面一流“源動力”。該礦堅持黨管人才，把人才培養(yǎng)擺在推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的高度統(tǒng)籌謀劃，通過實施“上掛下掛”、ＡＢ角設(shè)置、導(dǎo)師帶徒、鼓勵學(xué)歷職稱晉升等方式，分類別、分層次、有目標(biāo)地推進人才儲備與動態(tài)管理，開展對標(biāo)交流學(xué)習(xí)４期，完成５５個工種的全員技術(shù)技能比武，有效促進技術(shù)技能人才能力素質(zhì)的“雙提升”。將“一區(qū)兩崗三隊”創(chuàng)建作為推動黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合的有效載體，深推“一區(qū)兩崗三隊”創(chuàng)建，規(guī)范創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)２２個、黨員先鋒崗２８個、黨員示范崗１２個，組建黨員突擊隊１２支、黨員創(chuàng)新隊１０支、黨員志愿服務(wù)隊９支，形成“崗區(qū)聯(lián)動、三隊協(xié)同”矩陣，激勵廣大黨員在關(guān)鍵崗位、重點工作、重要活動中充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和主力軍作用。