色老头视频综合网站-草莓视频在线-激情久久久-中文字幕免费在线-欧美黑人xxx-91直接看-国产麻豆91-脱裤子屁屁灌水网站-伊人情人综合网-日韩在线免费av-亚洲一区二区在线看-欧美日韩有码-一区二区三区免费观看视频-九九热精-国产男女网站-黄污网站在线观看-黑人毛片网站-www.日本精品-大胸奶汁乳流奶水出来h-久草影视在线观看-国产蜜臀av一区二区-成人免费一区二区三区-欧美肥妇xxxx-久久乐视频-成人国产精品入口免费视频-毛片少妇-中日韩午夜理伦电影免费

兗礦能源集團(tuán)股份有限公司

您的位置: 首頁
公司動態(tài)
職工風(fēng)采

興隆莊煤礦:以過硬作風(fēng)書寫安全高質(zhì)量發(fā)展答卷

作者: 謝紅玲   發(fā)布日期: 2025年10月15日

興隆莊煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級公司四季度安全工作會議精神,從思想源頭上擰緊“安全閥”,在現(xiàn)場管理中深耕“責(zé)任田”,在狠抓落實(shí)上聚合“強(qiáng)動能”,步履堅(jiān)毅邁好安全發(fā)展“每一步”,集智聚力跑好高質(zhì)量發(fā)展“下半程”。

擰緊思想閥,筑牢安全根基

思想是行動的先導(dǎo)。該礦堅(jiān)持把提升干部職工思想認(rèn)識擺在首位,持續(xù)深化理論武裝與警示教育。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、案例剖析、舉一反三,引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識安全發(fā)展的極端重要性,自覺增強(qiáng)拒腐防變和抵御安全風(fēng)險的思想自覺與能力本領(lǐng)。組織開展“奮楫走在前 挺膺新?lián)?dāng)”宣講活動,緊緊圍繞安全管控、生產(chǎn)接續(xù)、數(shù)智賦能等“六個新?lián)?dāng)”中心任務(wù),找準(zhǔn)找實(shí)宣講的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。利用班前班后會等時間,用一件件生動的事例和數(shù)據(jù),講述興隆人踐行“六個擔(dān)當(dāng)”的生動故事,用小事例講清新形勢,用家常話解讀新要求,引導(dǎo)干部職工立足自身實(shí)際,深刻反思、主動對標(biāo),增強(qiáng)自我改進(jìn)、自我提升的內(nèi)生動力,實(shí)現(xiàn)思想淬煉與綜合素質(zhì)的同步提升,從源頭上夯實(shí)安全管理的思想根基。

深耕責(zé)任田,織密現(xiàn)場防線

現(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。該礦嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、區(qū)隊(duì)干部跟班等制度,特殊時段執(zhí)行“雙值班、AB角”制度,緊盯薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位和重點(diǎn)崗位人員,強(qiáng)化現(xiàn)場安全風(fēng)險辨識與管控,確保各項(xiàng)制度、規(guī)程、措施在現(xiàn)場不折不扣落地生根。規(guī)范職工作業(yè)行為,制定《加強(qiáng)現(xiàn)場安全確認(rèn)工作實(shí)施方案(試行)》,依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程措施,結(jié)合“雙十”管控流程,明確十大專業(yè)97個崗位和十項(xiàng)危險作業(yè)的安全確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)特種作業(yè)、特殊作業(yè)、重要崗點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)全覆蓋安全管控,深層次排查安全不放心“人和事”,做到安全不放心人管控與思想工作、變化管理、自主管理“三個結(jié)合”,確保安全管控動態(tài)到位。完善智慧安監(jiān)平臺,實(shí)現(xiàn)對井下作業(yè)現(xiàn)場的實(shí)時監(jiān)控和風(fēng)險預(yù)警。構(gòu)建“AI預(yù)警-重點(diǎn)檢查-現(xiàn)場核查-事后溯源”體系,利用AI智能識別關(guān)鍵場景、安監(jiān)人員精準(zhǔn)督導(dǎo)高危作業(yè)、井下小分隊(duì)突擊檢查、視頻反“三違”追溯考核,形成高效監(jiān)管體系,凝聚起強(qiáng)大的現(xiàn)場安全合力。

鍛造落實(shí)力,歷練嚴(yán)實(shí)作風(fēng)

作風(fēng)是保障,考核是利器。該礦牢固樹立“考核必須硬碰硬、真對真”的理念,構(gòu)建起常態(tài)化、長效化的監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)安全優(yōu)勝(最差)單位(專業(yè))評選考核規(guī)定,三季度評選出安全優(yōu)勝專業(yè)3個、優(yōu)勝單位6個,最差專業(yè)2個、最差單位1個,核減績效與獎勵同步落地,倒逼責(zé)任壓實(shí)。以“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)從快從嚴(yán)抓好安全管理工作,通過層層傳導(dǎo)壓力、逐級壓實(shí)責(zé)任,有效強(qiáng)化干部職工擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)的能力和意識。全礦上下以“聚合眾力、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神、聚焦實(shí)際問題”為行動綱領(lǐng),以“時時放心不下”的責(zé)任感和奮勇?lián)?dāng)?shù)木珰馍瘢瑳_鋒在前、履職盡責(zé),全力以赴筑牢安全防線,在抓落實(shí)中展現(xiàn)新作為、取得新實(shí)效,為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。