為切實(shí)保障職工身心健康，將企業(yè)的關(guān)懷落到實(shí)處，１０月２０日，魯南化工２０２５年度職工健康查體、職業(yè)健康查體及女職工婦科查體工作正式拉開帷幕。此次查體以“精準(zhǔn)化組織、專業(yè)化服務(wù)、全流程保障”為核心舉措，把健康關(guān)懷落到實(shí)處，為“新老六項(xiàng)行動(dòng)”注入溫度。

此次查體覆蓋范圍精準(zhǔn)全面，在冊職工全員享基礎(chǔ)健康查體，生產(chǎn)崗位接毒、接噪、接塵、高溫等人群加做職業(yè)病專項(xiàng)檢查，在冊女職工專屬婦科查體，真正做到“全員覆蓋、重點(diǎn)突出”。為把好事辦好，魯南化工提前統(tǒng)籌安排，各部門、車間指定專人對接，提前１個(gè)月制定詳細(xì)計(jì)劃，由魯南化工工會(huì)牽頭，聯(lián)合各部門、車間（事業(yè)部）摸排人員信息，按“錯(cuò)峰錯(cuò)時(shí)”原則排定每日查體名單，明確各單位需指定專人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，提前提醒職工空腹、攜帶身份證等注意事項(xiàng)；工會(huì)還在查體點(diǎn)設(shè)立服務(wù)崗，安排專人引導(dǎo)流程、解答疑問，對行動(dòng)不便的職工提供“一對一”協(xié)助。為保障查體質(zhì)量，該公司工會(huì)、安監(jiān)部組建聯(lián)合督查組，不定期抽查查體現(xiàn)場組織情況、醫(yī)護(hù)人員服務(wù)質(zhì)量，同步收集職工意見建議，實(shí)時(shí)優(yōu)化流程。

為確保查體工作有序推進(jìn)，基層各車間工會(huì)積極響應(yīng)、主動(dòng)作為，嚴(yán)格落實(shí)公司工會(huì)關(guān)于開展關(guān)心關(guān)愛職工“新老六項(xiàng)行動(dòng)”中關(guān)于“職工查體巡查監(jiān)督”部署要求，由分會(huì)主席和女工委員到醫(yī)院巡查查體秩序、院方服務(wù)質(zhì)效，收集職工關(guān)于此次查體過程中的相關(guān)意見、建議，為查體工作順利進(jìn)行筑牢保障。

在職工眼中，這場體檢不僅是一次身體檢查，更是企業(yè)關(guān)懷的生動(dòng)體現(xiàn)。氣化車間職工表示：“這場看似普通的體檢，背后是公司對‘以人為本’的深度理解與尊重。”從管理學(xué)角度看，這種精準(zhǔn)的健康投入正在創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值——當(dāng)員工感受到企業(yè)真誠的關(guān)懷，歸屬感和忠誠度會(huì)顯著提升，這種情感更能激發(fā)工作熱情。醇氨事業(yè)部職工則動(dòng)情地說：“職工查體，是企業(yè)對職工最深情的告白。它無聲地訴說著：你的健康，我來守護(hù)；你的幸福，我來成全。”乙酰事業(yè)部職工也表示：“一場全員的健康查體，裝著公司對職工的深情厚誼。從‘全員覆蓋’的周全，到‘報(bào)告到手’的細(xì)致，再到‘異常提醒’的貼心，處處都是‘把職工當(dāng)家人’的溫度。”　儀表車間職工說，這次查體“查的是身體，暖的是人心，提的是士氣，凝聚的是攻堅(jiān)克難的合力”。

據(jù)了解，此次查體自１０月２０日開始到１２月５日結(jié)束，歷時(shí)４７天。查體結(jié)束后，魯南化工將為每位職工形成個(gè)性化健康報(bào)告，針對異常指標(biāo)安排專業(yè)醫(yī)生解讀，提供飲食、運(yùn)動(dòng)等健康指導(dǎo)，并為重點(diǎn)崗位職工建立職業(yè)健康檔案，動(dòng)態(tài)跟蹤健康狀況。