“同志們，當前華聚能源趙樓電廠正處于跨越蝶變、實現擴容增量的歷史關鍵期，希望你們以朝氣蓬勃的精神、昂揚向上的狀態和求真務實的作風，在趙樓電廠這片廣闊天地中，建功立業，揮灑青春！為創建‘六個活力’新華聚貢獻青春力量。”

近日，趙樓電廠黨政負責人柴冬青為近兩年入職職工講授了一場別開生面的思政專題課。

扎實基礎，走好“入門之路”

“堅守信仰不迷失，樹立目標不盲目，養成良習不滑坡，嚴守規矩不越線。”該廠負責人用四個“不”為青年職工畫出基準線。他告訴新員工要堅定信念，篤志篤行，嚴肅認真地走好“入門之路”。以自身專業特長與電廠發展需求結合，制定合理的職業規劃，利用好華聚能源“1546”年輕干部培養方案與電廠“124”年輕干部培養規劃這一平臺，從細節做起，持之以恒，為今后的工作打下堅實基礎，努力實現個人成長與電廠發展的雙贏。

敢挑重擔，走好“創業之路”

刀在石上磨，人在事上練。針對職場新人特點，該廠負責人送出“四力”心法。眼力——把學習作為立身之本，隨時充電。向老師傅學、向現場學，盡快適應環境，勝任工作崗位；腳力——主動投身到一線工作中去鍛煉，主動監好每一次盤、巡好每一次檢，在急難險重任務中摔打，以過硬的能力素質迎接各種風險和挑戰；腦力——注重在反復瑣碎的事務中總結把握規律，遇到問題多思考、多聯想、多類比，做善于總結思考的“有心人”；臂力——將年輕的獨特資本轉化為前進的動力，不斷提升擔當能力。做到有責任、有擔當，關鍵時刻扛得住、沖得上。

守住初心，走好“成長之路”

“平臺不等于本事，感恩才能長久。”該廠負責人用“四心”寄語囑咐新員工們要珍惜崗位，不負韶華，坦蕩淡然地走好“成長之路”。要涵養感恩之心，感恩組織的培養和信任，珍惜工作機會，以實際行動回報組織。要涵養奉獻之心，正確對待工作中的困難和挫折，不怕吃苦，不計榮辱，勇于奉獻。要涵養進取之心，保持積極向上的工作態度，不斷追求進步，在平凡的崗位上創造不平凡的業績。要涵養平常之心，正確看待個人的榮辱得失和進退去留，保持心態平和，腳踏實地，努力工作。

“聽完柴書記的思政課，我深受鼓舞，倍感振奮，也更加明確了自己的責任和使命，我將堅定信念，腳踏實地，努力提升自己，為趙樓電廠的發展貢獻自己的力量?！毙氯肼毚髮W生秦貞遠信心滿滿地說。

此次思政課的開展，讓青年職工深受啟發和教育，他們紛紛表示，要通過自身努力，在華聚能源這片廣闊的天地里實現自己的人生價值，與企業一同成長，為電廠的長遠發展添磚加瓦，共同創造“六個活力”新華聚。