近日，山東省職業衛生與職業病防治研究院專家組赴趙樓煤礦開展現場評估工作。專家組對該礦健康企業建設的系統性成果與創新實踐給予高度評價，一致通過其一級健康企業優秀案例評審。

近年來，這座坐落于牡丹之鄉的現代化礦井，以系統化、精細化的健康管理舉措，逐步構建起富有自身特色的企業健康管理模式，展現出新時代煤礦企業蓬勃向上的精神風貌。

走進礦區，滿目蒼翠，令人心曠神怡。礦井累計投入資金１６０余萬元，持續推進工廣區域綠化工程，新增綠化面積約２０００平方米，銀杏、石楠、臘梅、桂花等四季植物錯落有致、交相輝映。目前，礦區綠化總面積已達８４畝，綠化覆蓋率達到４０％，營造出優美宜人的工作環境。此外，礦區內還建有設施完備的室內健身房、羽毛球場、乒乓球場和籃球場等運動場所，配備總價值４０余萬元的各類健身器材，充分滿足了職工多樣化的健身需求。

秉持以人為本的理念，趙樓煤礦為職工筑起了一道從身體到環境的全域健康防護網。井口安裝的北斗健康一體機，可在礦工下井前快速檢測血壓、心率、血氧等關鍵健康指標，檢測數據實時上傳至健康管理平臺，實現個人健康檔案的動態更新與智能管理。加快井下制冷系統擴容建設、應用“長壓短抽”通風除塵系統，打造采掘崗點“一站式”膠輪車運輸線，顯著降低了職工勞動強度，有效提升了作業安全與生產效率。引進山東能源集團ＳＴＩ新型監測矩陣，構建了從應力變化源頭監測到微震事件精準定位的全鏈條監測網絡，使災害評估有據可依，為職工生命安全構筑起一道堅實的科技防線。

健康服務細節處處彰顯人文關懷。礦井醫務室配備執業醫師２名、護師２名，設有診療室、治療室、觀察室等功能區，能夠有效滿足職工日常醫療需求。礦井每年組織全員進行職業健康檢查和一般健康體檢，并為女職工專門開展婦科、乳腺等專項檢查。心理咨詢室定期邀請心理專家開展專題講座，并通過面訪、電話訪談等多種形式，為職工提供及時的心理支持。特別設立的“媽媽小屋”、孕婦休息室等專屬空間，為孕期和哺乳期女職工提供了貼心周到的保障。

為打造“安全幸福新家園”，該礦從細處著手，以創建“幸福食堂”“幸福公寓”為抓手，持續實施職工生活品質提升工程。職工餐廳加裝多臺立式空調，并推出金牌廚師特色菜；職工公寓安裝１６臺冷熱雙用凈水器，設置藥品和針線包共享專區。這些細致入微的舉措，共同營造了安全、溫馨、和諧的生活環境，有效激發了職工干事創業的積極性與創造性。

健康文化建設同樣取得了積極進展，結出了累累碩果。自“健康達人”評選活動開展以來，已涌現礦級達人４８名、市級達人３名，更有４名職工榮獲省級“健康達人”稱號。在礦區新時代文明實踐中心，巾幗讀書會、職工書畫展等文化活動定期舉行，讓職工在礦區內即可享受“詩和遠方”的精神滋養。連年組織“真情‘兗’青　為愛續航”無償獻血活動，以切實行動傳遞趙樓溫度，生動詮釋了企業的社會責任與擔當。