在全力沖刺四季度的關(guān)鍵時期，鮑店煤礦工會以“工”力量為核心驅(qū)動力，通過一系列系統(tǒng)化、親情化、智能化的創(chuàng)新舉措，前方后方緊密聯(lián)動，線上線下深度融合，精心構(gòu)建起一張全方位、多層次、高效率的群眾安全防護網(wǎng)，為礦井安全生產(chǎn)源源不斷地注入強勁的內(nèi)生動力，有力地推動了礦井的高質(zhì)量發(fā)展。

“師傅，您辛苦啦，快來吃個蘋果。”“師傅，下井一定要注意安全”……一句句溫暖的問候，讓上下井職工如沐春風。

該礦工會以“惠工驛站”為重要樞紐，將對職工的關(guān)愛巧妙且深入地融入礦井安全生產(chǎn)的全過程。位于井口候罐大廳的惠工驛站，已然成為一線職工在工作間隙的溫馨歇腳點，同時更是安全宣傳教育與情感溝通聯(lián)結(jié)的關(guān)鍵“第一站”。女工協(xié)管員們經(jīng)常在這里開展縫補衣物、釘紐扣等貼心服務(wù)，讓職工在細微之處真真切切地感受到“家”的溫暖與關(guān)懷。

“惠工驛站”經(jīng)常舉辦的有獎問題活動，深受職工群眾歡迎。工會工作人員梁茂彪說：“每次舉辦有獎問答活動，師傅們都表現(xiàn)出極高的積極性。”通過擊鼓傳花、安全知識問答等充滿趣味、寓教于樂的形式，原本冰冷生硬的規(guī)章制度變得生動鮮活起來，一線職工們在歡聲笑語的氛圍中，自然而然地將安全規(guī)程牢記于心，進一步擰緊了“安全弦”。

“維護職工的安康，始終是工會工作的重中之重！”鮑店煤礦工會堅定不移地持續(xù)深化“安康杯”競賽活動，常態(tài)化推進“三查三防”“查保促”等安全生產(chǎn)活動。同時，由“雙創(chuàng)”基地自主研發(fā)的“群監(jiān)員安全隱患排查管理系統(tǒng)”成功上線并投入使用，實現(xiàn)了群眾安全工作從傳統(tǒng)“人防”向高效“技防”的重大升級跨越。

運搬工區(qū)群監(jiān)組長劉允洋說道：“現(xiàn)在我們上井后的第一件事，就是在系統(tǒng)里及時更新隱患整改情況。”該系統(tǒng)構(gòu)建起了“發(fā)現(xiàn)隱患、落實責任、整改驗收”的線上閉環(huán)管理模式，并且能夠借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對風險點進行動態(tài)分析。該系統(tǒng)上線以來，讓群眾監(jiān)督的“眼睛”變得更加敏銳、更加雪亮，為礦井安全生產(chǎn)提供了堅實可靠的技術(shù)保障。

走進設(shè)在職工上下井必經(jīng)之地的“康美驛站”，只見這里窗明幾凈，溫馨舒適。該礦購置了亞健康智能篩查機器人、鷹眼智能健康管理系統(tǒng)、視頻醫(yī)生、身心減壓煥能艙等幾種先進的醫(yī)療保健設(shè)備，為上下井職工提供休息場所的同時，幫助他們快速緩解身心疲勞，降低壓力沉積。

該礦工會女工委不斷深化“企業(yè)、職工、家庭”三位一體共建模式，創(chuàng)新推出“煙火氣里囑安全”工作法，將慈母心、夫妻情、子女愛等濃厚的親情元素巧妙融入安全宣傳工作中，全力營造出“天天囑安全”的良好氛圍。

女工協(xié)管員們主動走進一線區(qū)隊車間班組，積極開展結(jié)對共建活動，將職工家屬的殷切期盼精心編成安全小節(jié)目，送到職工師傅的心坎上；礦嫂幫教隊深入到“三違”職工家庭，進行入戶疏導，耐心解開家庭矛盾疙瘩，讓親情成為規(guī)勸安全的“暖心網(wǎng)”。

從井口到家庭，從智能系統(tǒng)到親情幫教，該礦工會通過有溫度的服務(wù)、有精度的管理、有力度地參與，真正將“我的安全我負責，他人安全我有責”的理念深深融入安全生產(chǎn)工作的日常點滴之中。凝聚起堅不可摧的“工”力量，為決戰(zhàn)四季度、決勝全年度，成功構(gòu)筑起最為堅實可靠的群眾安全屏障，為礦井的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。