石拉烏素煤礦深刻把握四季度安全生產的規律和特點，以“時時放心不下”的責任感，聚焦重點環節，實施嚴細管控，全面提升安全管理效能，為決勝全年筑牢安全生產防線。

強化源頭治理，織密安全風險“防護網”。石拉烏素煤礦將風險辨識與隱患排查作為安全管理的首要環節，全力將問題解決在萌芽狀態。建立并嚴格執行覆蓋“人、機、環、管”全要素的安全風險辨識評估機制，根據月度及專項分析研判結果，分級分類建立風險隱患管控清單，明確責任主體與管控措施。強化對重大風險、危險源的動態監測與預警，推動安全風險管控關口前移，確保風險始終處于可辨識、受控狀態。堅持并深化重大事故隱患排查治理，每周組織一次全覆蓋式安全大檢查，對查出的隱患建立臺賬，嚴格落實整改責任、措施與時限，并執行“編號登記、限期整改、跟蹤督辦、復查銷號”的閉環管理流程，堅決實現隱患動態清零。同時，強化對供電、提升、運輸、通風、防沖等關鍵系統設備的日常檢查與維護保養，確保各類安全保護裝置健全完善、靈敏可靠。加強膠帶運輸系統管理，開展跑偏、灑煤、積煤等專項整治，保障系統平穩運行。嚴格規范電氣作業流程，執行停送電票證制度及“五步工作法”，確保檢修作業安全。

聚焦關鍵環節，擰緊現場作業“安全閥”。現場是安全管理的主陣地，該礦堅持嚴字當頭、實字托底，緊盯高風險環節。在有限空間作業方面，全面摸排并建立管理臺賬，準確辨識內部風險因素，針對性制定并落實通風、檢測、防護等安全措施，在醒目位置設置安全警示標識。嚴格遵循“先通風、再檢測、后作業”原則，作業期間指定專人監護，并持續進行氣體監測與通風。同時，開工前對作業人員進行專項培訓與考核，確保其熟知危險因素與應急處置措施，考核不合格者嚴禁上崗作業。在動火作業方面，嚴格執行審批程序，堅持“一作業一措施一票證”制度。重點加強對井口、主要硐室等關鍵區域的安全監管，嚴禁無計劃、無措施施工和超范圍作業。強化動火器具管理與特種作業人員持證上崗管理，確保持證率１００％，并嚴格落實班前培訓，提升安全意識和技能水平。此外，加大對各類作業現場的巡查頻次與監管力度，確保各項安全規程和措施執行到位。對特殊時段、交叉作業以及１２１９工作面大部件設備回撤等環節，增派力量，重點盯防，及時糾正“三違”行為，保障現場作業秩序井然、安全可控。

注重人文關懷，提升全員安全“自律力”。這個礦堅持嚴管與厚愛相結合，著力提升從業人員的安全素養與主觀能動性。嚴格排查安全不放心人員，重點關注休息不足、情緒不穩定等人員，通過談心談話、調整班次等方式及時干預，必要時調離高風險崗位。加強對職工身心健康的關懷，對年齡偏大或有心腦血管疾病史的重點人員給予幫扶，并為單崗作業人員配備通訊定位、視頻監控等安全技術保障設施。深化安全自主管理，構建“礦井自管、區隊自治、班組自主、個人自律”安全管理體系，重新明確各級管理職責與四季度安全工作獎懲標準，充分調動各級管理人員等“關鍵少數”抓安全的積極性。通過強化區隊、班組的自我管理與檢查整改，將安全責任有效落實到基層區隊、班組和職工個體。積極培育“至上”安全文化，深化“五問五算”安全形勢任務教育，開展安全警示教育、安全宣傳服務活動，通過文化引領、親情感染、正向激勵等方式，潛移默化地引導職工實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的根本性轉變。持續開展盲戴自救器、崗位標準流程操作與應急處置培訓，提升全員規范作業與自主保安能力，讓“我的安全我負責，他人安全我有責”成為全體職工的行動自覺。

年終決戰的戰鼓催人奮進。石拉烏素煤礦將繼續保持清醒頭腦，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，全力以赴抓好安全工作，為全年任務目標的實現保駕護航，為高質量發展奠定堅實基礎。