今年以來，鮑店煤礦準確把握加強新時代廉潔文化建設的基本要求，堅持從優秀傳統文化中汲取精華，不斷深化廉潔文化內涵，豐富廉潔文化載體，讓“儒韻德廉、清風鮑店”廉潔文化理念持續內化于心、外化于行，厚植礦井“崇德尚廉、正氣興礦”的良好政治生態。

堅持政治統領，筑牢廉潔根基。把學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想長期堅持下去，深入學習領會關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要講話指示精神，扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，深刻認識全面從嚴治黨的重要性、必要性和緊迫性，鍥而不舍貫徹中央八項規定及其實施細則精神。堅持黨性黨風黨紀一起抓，開展“踐行‘三種精神’爭做新時代合格共產黨員”活動，組織黨員赴“三種精神”紀念館等紅色教育基地開展外出教學，為全礦黨員配發《苦難輝煌》《紅星照耀中國》等書籍，不斷推動理想信念教育常態化、制度化，教育引導全礦黨員干部筑牢信仰之基、把穩思想之舵。

堅持教育引導，增強廉潔自覺。堅持一季一主題，有序組織開展“以案釋法明紀、深學黨紀法規”等“四個一”主題教育活動，組織召開警示教育會３次，開展黨紀法規測試，分層分類進行廉潔集中提醒談話。突出案例警示教育，集中觀看《最后的瘋狂》《銹蝕的“齒輪”》等廉政教育片，征集“微心得”，不斷吸取案例警示教訓，持續保持思想上警鐘長鳴。加強“反酒駕、禁醉駕”警示教育，制作酒駕醉駕宣傳教育視頻及宣傳手冊，開展“清廉前行“蛇”我其誰！－－鮑店煤礦黨紀知識線上答題活動”，１０００余名職工參與線上答題活動，有效增強了黨員干部法紀意識。

堅持拓寬渠道，濃厚廉潔風氣。把征集兩級公司文化理念的過程作為深化廉潔文化建設的重要抓手，組織“清廉山能”廉潔文化理念和ＬＯＧＯ標識方案，以及廉潔文化短視頻的征集，利用“儒家學堂”集中學習時間，圍繞“廉潔文化的歷史傳統和現代轉化”，開展廉潔文化建設專題講座，全面提升全員參與廉潔文化建設的積極性。注重家庭家教家風建設，開展“粽葉裹廉心端午話清風”廉潔家風建設、“家風如詩七夕情韻”詩詞誦讀會等活動，征集廉潔家風故事，分享家風家教故事，向全礦職工家屬發出廉潔家風倡議，持續筑牢廉潔從業家庭防線，推動形成廉潔、修身、齊家的思想共識和行動合力。

堅持制度保障，防范廉潔風險。把廉潔文化建設與構建“１＋３＋Ｎ”大監督工作模式結合起來，把履行監督“第一職責”與提升治理水平貫通融合，強化源頭預防，完善“全周期”“全流程”廉潔風險防控清單，建立健全廉潔風險信息數據庫，搭建廉潔風險防控預防機制。突出“關鍵少數”，加強對黨員干部全方位的管理監督，定期分析研判干部隊伍思想狀況，用好用活廉潔提醒談話，健全完善廉潔檔案。圍繞作風建設短板，采取會議專盯、問題倒查、協同監督等方式，全面加強管理技術人員作風監督，一體打好作風建設和執行落實持久戰。加強基層黨支部紀檢委員和黨風廉政監督員建設，構建信息報送、職責落實、綜合考核等機制，全面打通基層監督“最后一米”。