近年來，萬福能源與菏澤市、巨野縣各級政府圍繞生產安全、職工權益、合規經營、法治安全等領域，以 “政府賦能、企業落實” 的聯動模式推進務實合作，讓地企協同落到具體事務中，為企業發展與職工平安提供有力支撐。

聚焦礦井安全：一線調研定舉措

針對萬福能源瓦斯抽采泵站建設與礦井安全管理，巨野縣委深入施工一線開展調研，重點查看工程進度與瓦斯檢測設備銜接情況，明確要求：“瓦斯檢測需與工程同步推進，同時落實‘自動 + 人工’雙重檢測機制，強化高瓦斯區域巡查、排查低瓦斯隱患。”

圍繞企業發電項目規劃，調研中還提出拓寬合作渠道、政府協助評估合作方風險的建議，并叮囑加快充電樁建設以保障職工與生產需求。萬福能源負責人表示，將專題落實相關要求，確保安全與發展舉措落地見效。

優化職工服務：陣地建設暖人心

為提升職工服務質量，菏澤市總工會針對萬福能源 “工會媽媽小屋” 建設開展專項調研，檢查溫奶器、護理臺等設施運行，翻閱使用臺賬，了解女職工實際需求；同時聽取企業工會工作匯報，交流服務優化方向，并實地查看職工活動中心驛站、圖書室、心理疏導室等陣地建設情況。

調研中強調，要管好用好服務設施，結合職工需求精準優化，重點關注女職工群體，讓工會 “娘家人” 關懷落地。萬福能源工會回應，將推進 “幸福食堂”“幸福公寓” 升級，切實解決職工急難愁盼問題。

護航合規經營：稅企聯動解難題

在萬福能源現代化礦井建設與聯合試運轉推進中，菏澤市、巨野縣稅務部門通過實地走訪調度指揮中心，了解井下生產及工業智能化運行情況，結合企業需求開展納稅政策對接。

針對礦井建設歷程、生產經營現狀及商品煤銷售規劃，稅務部門解讀資源稅、企業所得稅等優惠政策，承諾組建團隊上門輔導，并建立 “一對一” 服務臺賬、開通咨詢專線，解決企業納稅疑問。萬福能源表示，將依法履行納稅義務，加快試運轉進度，早日達產為地方稅收做貢獻。

守護職工安全：反詐宣傳筑防線

為提升職工反詐意識，萬福能源聯合巨野縣公安局舉辦專題講座，刑警大隊反詐警官以身邊真實案例為切入點，講解電信詐騙危害、常見手段及防范方法，列舉公眾人物被騙事例打破 “高學歷不被騙” 誤區，警示職工摒棄僥幸心理。

講座中還重點剖析 “黃金 2 小時” 反詐誤區，提醒遭遇詐騙后及時報警凍結賬戶，并針對公共 Wi-Fi 使用、陌生鏈接點擊等風險點做專項提示。會后職工反饋 “意識到公共 Wi-Fi 隱患，收獲很大”，萬福能源表示將常態化開展此類法治教育，助職工消除顧慮、專注礦井建設，這也是企業創建平安礦區的重要舉措。

從礦井安全舉措落地、職工服務陣地優化，到稅企合規協作、職工反詐宣傳，萬福能源與地方政府的協同始終圍繞具體事務推進。未來雙方將繼續聚焦實際需求，深化多領域務實合作，以更精準的舉措推動地企協同升級，為菏澤、巨野高質量發展與民生安全助力。