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【“管理提效 資產提質”專欄】營盤壕煤礦:盤活閑置資源 為企業降本增效注入新活力

作者: 兗礦能源   發布日期: 2025年09月23日   來源: 兗礦能源集團股份有限公司

【編者按】如何以市場機制激發內生活力,以精益管理強化過程管控?兗礦能源深挖經營創效潛能,不斷提升企業經濟運行質量效益。

營盤壕煤礦注重降本增效系統布局,聚焦電力消耗、材料費、精益管理等重點指標,實施“逐級分解、量化考核、動態管控”機制,全力打好“盤活庫存、修舊利廢、避峰填谷、挖潛增效”組合拳。兗礦能源網【“管理提效 資產提質”專欄】本期推出《盤活庫存 廢舊煥新 營盤壕煤礦“小行動”撬動“大效益”》。

兗礦能源認真貫徹落實山東能源集團工作部署,結合自身實際,推行“六精六提”市場化精益化融合管理模式,全面提升經營管理過程管控,助力公司高質量發展。

瞄準全年工作目標,聚焦管理提效、資產提質,以“兩增三降四提升”活動為主線,從生產經營業務全過程尋求營銷創效、降本增盈、治虧減虧突破點,提升公司經濟運行質量。

圍繞“管理提效、資產提質”,兗礦能源優化“六精六提”管理體系,全方位深挖內潛、創收增效,確保公司效益最大化。聚力降本增效,兗礦能源嚴格材料消耗及煤耗、電耗、水耗、介質消耗管控,全面提升成本管控效能。

兗礦能源牢固樹立精益管理理念,深化“工程管理項目化、人力資源市場化”模式,完善“六精六提”融合管理體系,做實工程施工市場、精益示范點和項目管理等工作,定期選取先進典型單位召開經驗交流現場會,樹立標桿、以點帶面,打造一批有成效、有亮點的“融合管理”基層示范品牌。

近期,營盤壕煤礦深入開展“五轉五增五提升”活動,組織機關科室人員到回收隊“淘寶”開展廢舊物資存放場地整理活動,以實際行動盤活閑置資源,為企業降本增效注入新活力。

這個礦創新開展“企業渡難關、我們怎么辦”大討論活動,采取“生產部室牽頭、黨群經營部室配合”聯合模式,對廢舊物資存放場地進行整理和分揀工作,按照定置管理的原則將其分類碼放整齊。機關部室人員投身“變廢為寶”攻堅戰,昔日雜亂的廢舊物資堆放場加速“變身”——努力成為管理規范、分類清晰的資源“再生站”。生產準備工區回收隊隊長張保全表示:“通過為期8天的廢舊物資整理,完成支護材料、皮帶機件等19種專業物資的分類處置,修復后預計節省成本120余萬元。”

該礦注重降本增效系統布局,聚焦電力消耗、材料費、精益管理等重點指標,實施“逐級分解、量化考核、動態管控”機制,全力打好“盤活庫存、修舊利廢、避峰填谷、挖潛增效”組合拳。在電力消耗管控上,通過積極爭取電費優惠政策及電力市場交易,累計節約電費1500余萬元;在物資管理方面,踐行“用好每一個零部件、省下每一分錢”理念,通過制定修舊利廢及回收復用市場管理辦法,將“廢料堆”轉化為節支降耗的“淘寶地”,今年完成修舊利廢累計創效900余元。在挖潛增效方面,該礦成立“小改小革”降本增效攻關小組,將各項降本指標分解到班組、落實到個人,鼓勵職工深挖降本潛力。該礦按照“先利庫、再調劑、后采購”“能修復、不領新”原則,盤活存量物資400余萬元,減少材料采購800余萬元,壓降比例5.22%,一系列措施取得明顯成效。

下一步,該礦錨定“穩量、提質、降本”核心目標,持續深化“五轉五增五提升”活動,通過持續推動廢舊物資“變廢為寶”,讓“小行動”不斷累積出“大效益”,為礦井高質量發展奠定堅實基礎、增添強勁動力。



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【策劃】兗礦能源新聞中心

【制作】兗礦能源網

【協助單位】營盤壕煤礦

【協助人員】李德強

【素材提供】程子翔 趙文政 

【圖文統籌】王艷芹 羅曉婷