自黨史學習教育開展以來，礦業工程公司（綜機安撤中心）聚焦職工關心關注的熱點問題，以為職工辦實事、解難事為落腳點，進一步加強企業與職工的情感紐帶，不斷提升職工的歸屬感、幸福感，鞏固黨史學習教育成果。

建設職工書屋，引領學習新時尚。為扎實推進全民閱讀活動，提高職工綜合素質，該公司積極籌建集閱讀、文化交流為一體的職工書屋。堅持“以職工為中心”的工作理念，進一步提升服務意識，開展“我最喜歡的圖書”推薦活動，向職工征求意見建議，引導職工圍繞專業特點、興趣愛好、工作需要等推薦圖書，使所購圖書最大限度的滿足職工的需要，更好的為職工服務，最大化的發揮職工書屋的作用。

慰問駐外職工，筑牢安全強保障。為保障天池煤礦的正常生產接續，該公司派三支隊伍近200人，對天池煤礦602工作面進行撤除，604工作面進行安裝。考慮到職工跨省外出作業，該公司貼心安排相關職能科室奔赴千里給職工送去蘋果、茶葉等生活慰問品，并就地開展“安全宣講小課堂”活動，讓駐外職工感受到組織的溫暖，感受到領導的關懷，確保全心全意投入到安全生產中。

改善體育設施，促進健身聚合力。該公司在原有健身器材的基礎上，增添動力單車、跑步機等健身設備8件，增設2塊羽毛球場地，配備了長凳、看臺等設施，進一步滿足職工健身和觀看比賽的需求。考慮到各安撤區隊離機關較遠且分布較分數，為安撤區隊配備了書籍、籃球、象棋等文體用品，滿足基層區隊文體活動需要，樹牢“一家人”思想。