燈塔引航，信仰為帆，思想如炬，奮楫篤行。習近平總書記強調：“宣傳思想文化工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力，是一項極端重要的工作”。

近年來，轉龍灣煤礦黨委堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把宣傳思想文化工作擺在極端重要的位置，認真貫徹中央、省委、省國資委、山東能源和兗礦能源有關部署要求，加強黨對宣傳思想文化工作的領導，自覺擔負起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，推出一系列定位精、載體新、手段活、效果實的工作舉措，讓文化宣傳工作在圍繞中心工作、服務發展大局中展現新作為，在堅持守正創新、攻堅克難中煥發新活力，為打造智慧礦山新標桿提供了堅強思想保證、強大精神動力、獨特文化氛圍。

      精研善謀，聚力篤行，推動理念學習落細落實。“黨的理論創新每前進一步，理論武裝就要跟進一步”。實現全黨思想、意志、行動的統一，最根本的就是用黨的創新理論武裝全黨。

轉龍灣煤礦黨委聚焦中心組學習政治功能，始終堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過認真學習貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，持續放大中心組學習培根鑄魂、凝心聚力、示范引領的突出作用，鞏固拓展集中領學、個人自學、輔導助學、交流研學、旁聽促學“五位一體”學習模式，及時跟進學習習近平總書記重要講話、指示批示精神，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，深入學習與企業生產經營、改革發展相關的法律法規、方針政策、部署要求，教育引導黨員干部吃透上級精神，提高政治站位和拓展工作視野，推動理論學習走“新”走“心”。

該礦黨委書記在黨委會、總經理辦公會、干部大會、年輕干部座談會、專題黨課、專題培訓、七一表彰大會、黨風廉政建設會議等重要會議、工作場合，分享學習習近平新時代中國特色社會主義思想的認識體會和深刻思考，系統闡釋領會其時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，反復強調要堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，切實做到學思用貫通、知信行統一，堅定不移用黨的創新理論引領和指導企業高質量發展實踐，為全體黨員干部上下保持統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力提供了有力指引和重要遵循。

以身垂范，模范導行，推動理論武裝學精學透。堅持把健全制度、規范程序、落實責任作為推動理論武裝的根本保證。堅持“第一議題”制度，完善黨委理論學習中心組學習１３項制度，嚴格落實黨委理論學習中心組學習各項制度，靈活設置專題學習、黨內法規學習和法規條例等學習模塊，打造原原本本學、全面系統學、及時跟進學、沉浸融入學、聯系實際學、創新特色學為主要載體的“六學”模式，推動理論學習有“形”有“神”，確保學習及時跟進，抓住重點，突出成效。

開展黨委理論學習中心組集體學習１２次，匯編理論學習資料１２期，撰寫研討交流材料３０篇，確保將中央、省市及上級公司有關決策部署不折不扣第一時間傳達貫徹，推動黨的創新理論武裝向“深化、新化、內化、轉化、實化”精準聚焦。在黨委引領下，各基層黨組織以支部為主體、以黨員為依托、以問題為導向，突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，創新理論學習形式，積極引導職工踴躍參與大討論，無論是各類宣傳宣講活動，還是黨支部“三會一課”、班組政治理論學習，都鼓勵職工談感想、說體會、講想法，不斷筑牢高質量發展的共同思想根基。

分層分類，多維滲透，推動理論宣講見行見效。精心組織二十屆三中全會精神集中宣講，推動基層理論宣講“走新”也“走心”，成立“領導學”“大家談”“榜樣講”“青年說”“我來講黨課”宣講組，深入基層面向黨員、年輕干部、班組長、青年團員、職工群眾等，開展多層次、分眾式、互動式、全覆蓋宣講７０余場次，不斷提升理論宣講感染力、實效性，引導廣大黨員干部職工全面準確地領會二十屆三中全會提出的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署，推動學習黨的二十屆三中全會精神走深走心走實，《塑造“龍騰”企業文化　　凝聚高質量發展強大力量》榮獲山東能源集團宣傳思想文化創新案例二等獎。

以習近平總書記關于精神文明建設的重要論述為遵循，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以凝聚群眾、引導群眾、以文化人、成風化俗為使命，建成啟用“龍騰”新時代文明實踐中心，充分挖掘展示“龍騰足跡”“龍騰文化”“龍騰初心”“龍騰榮耀”“龍騰先鋒”“龍騰新程”等內容，不斷推動新時代文明實踐貫穿企業高質量發展各領域、全過程，形成適應新發展要求的思想觀念、精神風貌、文明風尚、行為規則，廣大干部職工的向心力和凝聚力得到全面提升。

      高位統籌，深耕細作形勢任務宣講。面對國際經濟形勢復雜、國內經濟有效需求不足、部分行業產能過剩、煤炭“高供給、高庫存”成為常態等不利因素，轉龍灣煤礦黨委始終把形勢任務教育作為思想破局的有力抓手，圍繞深化“兩珍惜、兩保持”主題，開展“增強市場意識、創新意識、擔當意識、爭先意識，提升學習能力、落實能力、實干能力、創效能力”形勢任務教育。引導廣大干部職工正確看待企業發展時與勢。特別是近年以來，面對市場波動下行、改革發展任務艱巨繁重等形勢，主動作為、多措并舉，為企業改革發展穩定思想基礎、營造了良好氛圍。

為深入把握加快戰略轉型升級、建設一流智能化示范標桿礦井的歷史機遇，全力以赴干出成績、做出實績、創出佳績，組織開展愛企“三問”“如何做一名合格的區隊長？”“當前形勢怎么看？面對困難怎么辦？立足崗位怎么干？”大討論，征集“建一流企業、做一流員工”“我與兗礦的故事”“家庭、家教、家風”主題征文２２篇，為干部職工堅定“年產千萬噸”信心決心提供了堅強思想保障。

精策賦能，高效能推進思想政治工作。轉龍灣煤礦黨委立足外部開發礦井工作實際，著力抓基層、強基礎、固基本，就思想政治工作提出了以“六必知、六必談、六必訪”為主要內容的思想政治工作“三六工作法”，把解決職工思想問題同解決實際問題結合起來，通過“民生筆記”，貼近職工了解情況，談心談話解開心結，解決職工后顧之憂，以點點滴滴、實實在在的行動，凝聚起黨組織全過程引領，黨員干部帶頭，群眾參與的強大合力，職工的獲得感、幸福感、安全感得到顯著提升，充分發揮了思想政治工作政治引領、宣傳教育、促進和諧、凝聚合力的重要作用。

群眾利益無小事，黨建引領有作為。按照“哪里有黨組織，哪里就有思想政治工作三六工作法”“哪里有困難，哪里就有思想政治工作三六工作法”“哪里有職工，哪里就有思想政治工作三六工作法”的要求，通過實踐和探索，解決職工“急難愁盼”問題４０余項，政策答疑解惑２３０余項，為改革發展順利推進提供了有力的思想保證。

篤行致遠，高品質淬煉宣講品牌。為貫徹落實習近平總書記考察山東重要講話精神和黨的二十屆三中全會精神，轉龍灣煤礦黨委深入學習貫徹習近平文化思想，打造“彤·心”宣講品牌，以推動基層理論教育接地氣、冒熱氣、聚人氣，推動黨的聲音傳得更開、傳得更廣、傳得更深入為主要目標，積極推進理論宣講內容創新、陣地融合與隊伍培養，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”，打通基層理論宣講的“最后一公里”。

聚焦“講什么”，堅持學深悟透，推動宣講深入民心，積極探索基層理論宣講的新模式與新方法，在宣講內容上不斷深耕與創新，面向基層職工群眾開展黨的創新理論宣講，講透理論思想的真理味、初心味與鮮活味。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察山東重要講話精神、黨紀教育、黨的二十屆三中全會精神等主題主線，分階段推出專題精品宣講“菜單”發給各單位，形成“按需點單”基層理論宣講模式。同時，充分挖掘和整合紅色革命資源，將紅色文化與愛黨愛國愛企教育相融合，結合黨員“主題黨日”“強基賦能”專題培訓班等活動，將黨的理論方針政策宣講同活動主題相融合，在寓教于樂中實現宣傳黨員群眾、引導黨員群眾、教育黨員群眾。

      主題宣傳濃墨重彩，特色活動繪聲繪影。近年來，轉龍灣煤礦始終牢牢把握正確輿論導向，用鮮活的鏡頭記錄廣大職工風雨兼程、勇毅前行的奮進足跡，以鮮活的故事講述企業日新月異、令人振奮的巨大變化，一大批精品宣傳活動充分展示了企業高質量發展的典型經驗和突出成就。

針對兩級集團公司年度工作會議精神宣傳貫徹，拍攝制作會議精神貫徹落實、節后收心《訪談錄》２部，播發電子宣傳海報４０余幅，緊扣新中國成立７５周年，高質量舉辦慶祝新中國成立７５周年攝影展，共征集攝影作品２３０余幅，慶祝建軍９７周年，組織退伍軍人開展“重走長征路”體驗活動，圍繞黨紀學習教育，在《龍騰》內刊開設專欄，刊發黨紀學習教育文章２０余篇，聚焦建礦１３周年，拍攝《轉龍灣煤礦發展紀實──逐夢》專題紀錄片，組織“愛企講忠誠　實干致青春”青年演講比賽，增強了黨員干部職工的企業自豪感、事業忠誠感、發展使命感。

強化安全宣傳教育實效。充分利用安全辦公會、安全活動日、班前班后會等學習貫徹上級公司、地方政府系列文件會議精神，認真組織安全生產月系列活動，常態化開展事故案例警示教育，發放《兩辦意見》《硬措施》《條例》學習手冊１５００余冊。圍繞安全工作部署、專業知識、重大隱患判定標準、嚴重“三違”判定標準等方面開展精準培訓考試，做到不漏一崗、不漏一人。

對內凝聚提神振氣，對外宣傳增色出彩。掌上新世界，指間大文章，主動學習運用互聯網傳播新技術、新方法和新模式，開通“龍騰－轉龍灣”微信公眾號，強化保密審查，制定《新聞報道保密審查制度》，嚴格遵守“三審三校”新聞發布制度，圍繞貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和上級公司改革創新、綠色發展等各項重點工作，在微信公眾號發布信息９０余條，在上級公司媒體發布稿件２３０余篇（條）。

深刻把握習近平總書記對山東工作的總定位、新要求，完整準確全面貫徹新發展理念，堅定扛牢“走在前、挑大梁”的使命擔當，縱深推進新舊動能轉換，聚焦國家首批智能化示范煤礦建設，積極加大外宣力度，《揚帆煤海“智”創未來》專題片在中央新影發現之旅頻道播出，礦黨政主要領導被中國能源報社、內蒙古自治區煤炭工業協會評為內蒙古自治區能源行業“高質量發展”領軍人物，轉龍灣煤礦被內蒙古自治區智慧礦山研究會評為雙十佳智慧礦山，礦井知名度、美譽度、影響力得到顯著提升。

強化典型選樹培育，營造向善向上氛圍。把培育選樹先進典型人物作為弘揚企業文化理念的重要途徑，每季度開展一次“班組長、安監員、崗位工”評選，聚焦經營創效，每季度開展“金牛獎”“蝸牛牌”及“優秀創效團隊、創效能手”評選，為各類先進典型競相涌現提供了常態化機制，培育出綜采工區、智能化建設團隊以及邵長征、劉波、孟凡月等一大批先進典型集體和人物，在弘揚企業文化、引領企業風尚方面發揮了先進典型的示范帶動作用。

按照加強和改進新時期產業工人隊伍思想政治工作的總體要求，全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于新時代產業工人隊伍建設改革的重要指示精神，以創新宣傳教育為牽引，牢牢掌握產業工人隊伍意識形態領域主動權，依托輿情監測專業平臺，強化分析研判，調整意識形態三員隊伍，建立“輿情信息員”日報ＱＱ群，及時發送輿情風險預警和輿情提示函，嚴格落實網評員登記備案、動態管理，在壯大主流思想、對沖負面輿論方面實現統一調度、有力運轉；建立網絡輿情處置應急預案，及時化解網絡輿情風險，為各項工作的順利開展營造良好的社會輿論氛圍。

建設品牌體系，凝聚高質量發展合力。習近平總書記強調：“文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。”轉龍灣煤礦黨委積極培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持文化自信、守正創新，找準切入點、分析薄弱點、抓住關鍵點、尋求著力點，創建發布了“龍騰”企業文化，“聚潤”黨建品牌、“清曜·轉龍灣”廉潔品牌以及“彤·行”群團工作品牌，并制定宣貫實施意見，通過開展全員答卷、發放全員學習手冊、紅色主題黨日等活動，努力將企業文化品牌“軟實力”融入安全生產、經營管控全過程，有效提升了廣大干部職工的凝聚力、向心力、戰斗力。

推進公共文化空間提質增效，結合黨的二十屆三中全會、全國兩會以及兩級集團文件會議精神宣貫主題，及時對“龍騰之窗”、文件中心、宣傳欄等宣傳陣地更新更換牌板１６０余塊，“龍騰之聲”廣播站播發宣傳稿件１８０余篇，為“圖書室”增配圖書１２００余冊，常態化開展“書香轉龍灣閱讀閱美麗活動”，不斷以書香涵養礦井氣質、厚植礦井底蘊、塑造礦井文明。

堅持用心賦能，激發高質量發展活力。針對職工中普遍存在的家庭關系、親子教育、工作壓力、失眠、焦慮等問題，轉龍灣煤礦常態化開展心理知識科普、心理問題解決、心理健康管理培訓，匯總整理職工面臨的主要困擾和心理健康案例３００多個，有針對性向職工普及心理學知識和心理技巧，分析其所呈現出的心理狀態，并“對癥下藥”答疑解惑，助力職工掌握自我調適的有效方法。

積極探索安全心理宣教在煤礦安全生產中的實踐與應用，大力開展《工作壓力自我管理》《抑郁情緒管理科普》《用心理學方法推開管理人員高效工作的三扇門》等科普宣講，防范職工因心理和行為異常導致事故的發生，努力實現安全管理從單純管人到“管人＋管心”的轉變，為安全生產營造良好的氛圍和環境，為企業高質量發展注入源源不斷的“心”活力。

弘揚新風正氣，縱深拓展精神文明建設。涵養廉潔文化，推進清廉建設提質增效，精心謀劃大力實施育廉筑防線、學廉夯根基、尚廉樹導向、傳廉植基礎、培廉助齊家、思廉提能力、踐廉提效能、崇廉揚正氣、保廉強落實為主要內容的“九項行動”，黨委書記以《準確把握新形勢新任務新要求，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰》為主題講授廉潔黨課。邀請鄂爾多斯市紀委監委第四監督檢查室講授廉潔從業《國有企業黨員領導干部紀律教育》專題講座，組織黨員干部集中觀看《持續發力、縱深推進》反腐電視專題片等形式，不斷推進礦井黨風清正、干部清廉、權力清源、作風清新、礦風清朗，《打造“１３３７”工作法、一體推進“三不腐”》研究成果，被山東能源集團紀委評為三等獎。

結合職工群眾多樣化、多層次、多方面的精神文化需求，組織開展“我們的家國情懷感言”“我與兗礦的故事”“家庭家教家風”“勞模故事”“建一流企業、做一流員工”“砥礪前行·十五年奮斗的故事”等主題征文活動，舉辦“龍騰”企業文化攝影展，除夕煙火秀、春節、國慶趣味運動會、“煤海迎春、筑夢北疆”“煤海歡歌”等活動精彩紛呈，連續８年舉辦“龍騰杯”系列文體賽事，用豐富多樣的文體活動幫助職工放松解壓。

憧憬前程，步伐益穩。站在新起點，轉龍灣煤礦黨委將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近平文化思想，圍繞中心促發展，凝心聚力展擔當，奮力開創宣傳思想文化工作新局面，不斷匯聚加快建設智能化礦井新標桿的磅礴力量。

【策劃制作】兗礦能源網

【協助單位】轉龍灣煤礦

【協助人員】蔣發坤

【素材提供】吳曉娟 徐光東

【圖文統籌】王艷芹 羅曉婷