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專題專欄
“四增強 四提升”形勢任務教育

【“四增強、四提升”】濟三煤礦:強化督導考核 提升形勢教育質效

作者: 張楠 朱亞明   發布日期: 2024年11月21日

濟三煤礦認真貫徹落實“深化形勢任務教育、加強思想作風建設”工作要求,以“實”為先、從“實”出發,狠抓督察落實、提升督察效能,持續推動“四增強、四提升”形勢任務教育和“愛企三問大討論,把形勢任務教育“動員令”轉化成狠抓工作落實的“實踐圖”,不斷增強形勢任務教育的吸引力、感染力和帶動力,確保全年目標任務圓滿完成。

該礦通過荷韻濟基層宣講、三會一課”、主題黨日活動等多種形式,認真學習貫徹習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班開班式上重要講話精神,開展全員學習、專題研討、輿論宣傳,確保學習活動不放松、不偏離、不降溫。充分利用《學習活頁》、電梯顯示屏、宣傳欄等載體,廣泛宣傳講話精神,形成輿論強勢。同時,圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神主題,組織宣講隊,利用職工政治學習日、班前班后會等時間,采取“微宣講”“微課堂”形式,深入區隊、車間開展面對面宣講十余場,制作各類宣傳標語20余積極營造“團結、緊張、嚴肅、活潑”工作氛圍,進一步凝聚全員思想共識。

這個礦突出問題導向,充分發揮督察監管效能,把形勢任務教育納入黨支部年度工作考核、領導干部綜合考核評價的重要內容,建立動態考核臺賬,常態開展月度+季度達標考核考評。抓好意識形態專項巡察整改落實堅持字當頭、字為要、字著力,在整改措施質量、工作推進情況、支撐資料印證情況上做到整改內容明確、責任人員明確、整改措施明確、完成時限明確四個明確,杜絕過關思想,做到不留死角、不留隱患,確保整改成效經得起檢驗。強化考核,對優秀單位進行表彰獎勵,對較差單位予以通報,發現問題及時改進,確保形勢任務教育落到實處、取得實效,激發全員決戰年終工作動力。