領(lǐng)會三三制內(nèi)涵，固化三三制機制，必促提基層黨建。結(jié)合“四增強、四提升”形勢任務(wù)教育的開展，筆者圍繞基層黨支部工作三三制機制淺談?wù)J識如下：

一曰找準黨支部工作的三基點

一是把得了方向。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代思想，把握新時代思想重點內(nèi)涵，確定基層黨支部發(fā)展方向與工作定位，做到工作不走偏。

二是守得住陣地。秉持“連長指導(dǎo)員、各有側(cè)重點”，用心思考“教育、凝聚、服務(wù)、監(jiān)督、喜歡”有效路徑，聚力打造戰(zhàn)斗堡壘，激發(fā)調(diào)動黨員先鋒模范作用，落實“三重一大”事項定向把關(guān)，種好黨支部書記的“責(zé)任田”。

三是贏得了尊重。帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實踐，敢于奮斗，甘于吃虧，不跟下屬爭利益，不與同事爭功勞，不與上級爭名氣。當然，也離不開基層黨支部書記尊重他人的好習(xí)慣。

二曰實踐黨支部工作的三路徑

一是打造黨建品牌。結(jié)合所在黨支部實際，摸清底數(shù)，理清思路，做好結(jié)合，謀篇布局，構(gòu)建黨建品牌，確定聚力目標。作為運搬工區(qū)黨支部而言，就是要把打造３２４黨建品牌作為著力點，向建好品牌發(fā)力，叫響品牌，做出特色。

二是進入工區(qū)管理。把工區(qū)工作職責(zé)作為黨支部聚力方向，把保證工區(qū)重點工作實現(xiàn)作為黨支部工作抓手，做到圍繞工區(qū)工作發(fā)揮作用、勤于調(diào)動、征集建議、匯聚力量、進入中心、統(tǒng)一思想。

三是提升自身素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)提站位，做新時代思想的學(xué)習(xí)者，帶頭講政治。加強思考拓思路，深入思考，用心感悟，科學(xué)思維，合理不虛。深入現(xiàn)場解難題，與一線有經(jīng)驗的員工交流心得、碰撞捷徑。注重鍛煉提能力，包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、親和力。

三曰認同黨支部書記的三身份

一是做好導(dǎo)航員。堅持安全生產(chǎn)、合規(guī)運作，為工區(qū)安全發(fā)現(xiàn)導(dǎo)航。堅持分工明確、分工合作，為班子團結(jié)合作導(dǎo)航。堅持傳授技藝、營造條件，為班組互相支撐導(dǎo)航。堅持思想疏通、文化浸潤、解疑釋惑，為職工思想通暢導(dǎo)航。

二是做好參謀員。出于公心，為工區(qū)發(fā)現(xiàn)建言。出于愛心，用好廉潔體檢評議，為班子廉潔從業(yè)獻策。出于平常心，一切言行為著團隊健康發(fā)展。

三是做好督察員。督察思想變化，開誠布公談心，經(jīng)常紅臉出汗。督察重點工作特別是公司黨政決策部署，保證工作質(zhì)量，落實時間節(jié)點。督察績效分配、班長選拔、評先樹優(yōu)，公平公開、公正規(guī)范。

要而言之，三基點是工作定位，三路徑是落地抓手，三身份是角色認同，三位一體，互相關(guān)聯(lián)，不可小覷，躬身實踐，可固基礎(chǔ)、開新局、譜新篇，為兗礦能源集團基層黨建彰顯活力。（萬福能源公司運搬工區(qū)黨支部書記　鄭雪）