在剛剛結(jié)束的“唱響新時代揚帆再起航”大合唱比賽中，鮑店煤礦生產(chǎn)服務(wù)中心代表隊?wèi){借穩(wěn)定的發(fā)揮，精彩的演繹取得優(yōu)異成績。他們所展示的良好精神風(fēng)貌和集體榮譽感，得到了礦領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位一致好評。比賽結(jié)束后，生產(chǎn)服務(wù)中心將培育和鍛造的職工精氣神和團隊文化帶回到各廠隊、各崗點，為中心安全生產(chǎn)、高質(zhì)量發(fā)展提供了實實在在的內(nèi)驅(qū)力。

接任務(wù)　定基調(diào)將大合唱與安全、生產(chǎn)并軌推行

慶祝礦井建成投產(chǎn)３９周年大合唱比賽的要求下發(fā)后，生產(chǎn)服務(wù)中心迅速召開班子會，專題部署大合唱組織工作。

“要把這次大合唱當(dāng)作當(dāng)前形勢下的一項政治任務(wù)來抓。一不與其他單位搞合團，必須自己建合唱團；二不命令式要求職工參加，通過廣泛發(fā)動讓職工自愿報名、中心篩選；三不能影響中心的安全生產(chǎn)，同步推進；四不要名次，但要練出精神面貌，造就鐵隊伍。通過大合唱比賽，進一步構(gòu)建團隊精神、凝聚職工思想、激發(fā)職工工作熱情、以飽滿的精神狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)中去，形成‘一家人、一條心、一起拼、一定贏’中心格局，為礦井高質(zhì)量發(fā)展迸發(fā)能量。”該中心主任林偉立這樣說。

辯證擺關(guān)系！在合唱團組建期間，把安全生產(chǎn)保證了，大合唱搞得一塌糊涂，說明政治任務(wù)沒有完成，生產(chǎn)服務(wù)中心的團隊核心意識仍停留在原點。如果大合唱達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，安全生產(chǎn)出了紕漏，將功虧于潰，得不償失。只有把安全、生產(chǎn)、大合唱三軌并行，同步協(xié)調(diào)、同步推進，才能最終奪取一個共同的目標(biāo)－－－全勝。

思路理清了，關(guān)系擺正了，就要策劃出路。為此生產(chǎn)服務(wù)中心在班子會上，敲定了《安全、生產(chǎn)、大合唱保證措施》，成立了由中心黨政分別為組長的安全生產(chǎn)包保組、大合唱協(xié)調(diào)組，量化分工、明確責(zé)任、壓實擔(dān)子。在生產(chǎn)任務(wù)重的時候，要求管理跟班盯上去；在工作任務(wù)輕的時候，要求中心副職靠上去；在大合唱練習(xí)遇到瓶頸的時候，中心黨政站出來。通過嚴(yán)細(xì)落地的舉措，真正將安全、生產(chǎn)、大合唱并軌，為合唱團組建打下堅實基礎(chǔ)。

選曲目定人員組建合唱團

“個人感覺《我的中國心》有點老，與礦慶主題不太貼切”“《明天會更好》太柔，不太適合大合唱。”“《領(lǐng)航》《追尋》這類歌確實大氣，但是對歌唱者的要求非常高，恐難駕馭……”黨支部副書記王燕說道。

經(jīng)過激烈的討論，他們以“胸懷祖國學(xué)楷模、喜迎礦慶頌礦工”選曲基準(zhǔn)，最終敲定《祖國不會忘記》《礦工萬歲》。

通過３天的宣傳發(fā)動，共有８７名職工報名參加。他們從個人唱功和基本條件入手，逐一進行面試篩選。經(jīng)過指導(dǎo)老師和中心管理的精心挑選，最終確定６４名職工參加合唱團。

安全、生產(chǎn)、合唱同節(jié)拍，生產(chǎn)任務(wù)少的時候，上午干生產(chǎn)下午練合唱；生產(chǎn)任務(wù)多的時候，工作時間干生產(chǎn)，業(yè)余時間練合唱。

嚴(yán)紀(jì)律　筑根基　精細(xì)推敲破瓶頸

“俗話說：‘臺上一分鐘，臺下十年功’，只有付出才有回報。大家要跟著孫老師好好學(xué)，凡是在排練期間玩手機、隨意走動、晚來早走、不請假休班的，一律考核。”一項工作的開展，紀(jì)律保障是關(guān)鍵。正是有了“約法三章”，大合唱才能有條不紊的開展和推進。

“啊……咦……嗚……”，大家在老師的帶領(lǐng)下，開口、練氣、發(fā)聲、合拍……一句一句、一段一段，練得不亦樂乎。

由于合唱選手大部分不是專業(yè)的，每個音調(diào)、每個音準(zhǔn)、每段節(jié)奏規(guī)范起來比較困難，每句歌詞、每個音節(jié)都要反復(fù)演學(xué)。一首歌練下來，往往是口干舌燥、聲音微啞，但是所有合唱隊員沒有一個隊員叫苦、叫累的。

《祖國不會忘記》尤其困難，由于歌曲后半部分有一段華麗的和聲，女生先唱，男生后唱，歌聲縈繞，此起彼伏，但是真到排練的時候，由于男女聲部有差異，每次女聲部主旋律跟進，男聲就跟著女聲轉(zhuǎn)調(diào)，這個問題處理不好，整首歌將大打折扣、黯然失色。

為解決這一問題，老師要求男隊員分片練習(xí)，一個一個試，一遍一遍摳，直到發(fā)音準(zhǔn)確為止。為了讓后進的隊員跟上節(jié)奏，指揮老師將男聲部分錄成音頻發(fā)送至合唱群，組織人員下班后反復(fù)聆聽，最終攻克了這一難題。

從服裝造型、隊形牌面，再到面部表情、背景音樂、視頻制作，每一個環(huán)節(jié)，每一處細(xì)節(jié)，他們都精益求精，力求做到最好。“服裝有褶皺，大家提前洗一洗，熨一熨。”“今天的表情不到位，要像空姐微笑一樣。”“背景視頻中這張照片不太合適，需到現(xiàn)場重新取景拍攝。”“建議在《礦工萬歲》前面增加個雕塑造型，視覺效果會更好。”“朗誦者的詞有點長，表達(dá)不夠精準(zhǔn)，再壓縮修改。”“臺上的隊形不夠整齊，某某某的妝有點淡，再補一補”“前面的燈光有點暗，左邊的女聲聲音底，后面的男生不要到處看……”

排練的過程，也是素質(zhì)提升的過程，所有參與者就像一家人，你一言、我一語，你出一個點子、我獻一個建議，通過精雕細(xì)琢、反復(fù)打磨，最終成就了完美的演出。

黨政同舞臺　唱響團隊“最強音”

在大合唱排練期間，生產(chǎn)服務(wù)中心黨政領(lǐng)導(dǎo)思想統(tǒng)一、行動一致、相互配合，為大合唱的順利推進提供了組織保障和支撐作用。尤其是黨支部副書記王燕在參加培訓(xùn)期間，林主任主動靠上去，標(biāo)準(zhǔn)不打折，士氣再提升，每天第一個到排練現(xiàn)場，與職工一起練、一起學(xué)。

發(fā)揮團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢，每個人都為大合唱出主意、想辦法，力求合唱表演完美呈現(xiàn)。得知比賽延期舉辦后，副主任陳濤主動與指揮老師溝通交流，第一時間調(diào)整排練計劃；當(dāng)看到職工精氣神不足、狀態(tài)不佳時，林主任一方面給大家講笑話、拉家常，緩解緊張焦躁的情緒，一方面自掏腰包，安排人員為大家買來解渴的西瓜和冰棍；為確保后期訓(xùn)練效果，工會主席楊培強主動聯(lián)系文體中心，把訓(xùn)練場拉到體育館……正是這一系列的務(wù)實擔(dān)當(dāng)、細(xì)節(jié)管控，真正把職工心氣緊緊擰在了一起，保證了合唱隊的精氣神，打造了問題解決的“最優(yōu)解”。

“此次大合唱很完美，我們一定會記住這段難忘的經(jīng)歷”，比賽結(jié)束后，職工李沖高興的這樣說。

車隊職工雷彥彥調(diào)皮地說：“林主任，俺還想?yún)⒓哟蠛铣阍俳M建一個合唱團吧，咱唱到年底。”

“切！快回去開叉車吧”，林主任笑著回答道。

在生產(chǎn)服務(wù)中心的大合唱總結(jié)會上，中心黨政共同發(fā)出：“每一名參戰(zhàn)職工要把自愿報名的主動性、把遇到硬骨頭一起啃的韌勁、把互幫互助你追我趕的拼勁、把鍛造的團隊精神、把勝利的喜悅，帶回到各自的廠隊、崗位上，以此助推中心各項工作再上新臺階，為礦井的高質(zhì)量發(fā)展再做新貢獻……”