紅色的七月，鐮刀與錘頭交相輝映、熠熠生輝。鮑店煤礦機關政工黨支部正以堅定的初心和執著，邁著更加進步更加過硬的步伐，唱響過硬黨支部建設協奏曲，向著助力爭創全面一流礦井篤行奮進。

思想引領的“信念曲”。堅持把學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，作為黨支部“第一議題”，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深學細悟習近平總書記重要講話精神，跟著總書記重溫入黨誓詞，領悟黨的寶貴經驗，專題學習習近平總書記關于加強作風建設等重要論述，自覺將“兩個維護”貫穿于工作生活的全過程，不斷堅定政治信仰，鑄牢理想信念根基。

支委示范的“頭雁曲”。把提高支部班子政治判斷力、政治領悟力、政治執行力放在首位，以黨支部換屆為契機，按照“老中青”“以老帶新”的思路，選優配強黨支部委員會成員，將“90后”年輕黨員選舉至黨支部委員會，確保支委結構合理、梯次銜接。全面規范支委會工作，細化支委分工，帶頭改進作風、提升履職能力，以班子的頭雁作用發揮凝聚支部黨員先鋒作用發揮，推動支部工作實現整體升華。

組織生活的“暢享曲”。實施以主要領導示范工程、制度體系保障工程、素質提升基礎工程、企業文化塑魂工程、廉政建設陽光工程、思想引領聚合工程、黨建指導服務工程為內容的“7+1”過硬支部建設突破項目，深塑“聚焦·領先”支部品牌建設，推動支部建設與部室建設互融互促、一體融合。采取支部搭臺、黨小組唱戲、全員參與方式，由支部進行命題，黨小組集中展示，創新實施“周四+N”主題黨日活動，全面激活支部黨員每一個細胞，激發調動黨小組活動積極性，增強支部組織生活的吸引力。

黨員管理的“檢驗曲”。結合支部人員年輕化、學歷化、專業化特點，深入推進“雙培”工程，嚴把黨員發展關口，嚴格執行全程公示、全程審查、全程紀實黨員發展5個階段25個流程，從源頭保證新發展黨員素質過硬。扎實推進黨員“亮諾評星創優”，采取個人自評、黨員互評、群眾測評、部門績評、小組考評、支部評定為主要內容的“六評”工作法，突出科室績評，加大績評權重，將日常學習、工作績效納入歸口科室日常管理，推動黨員亮諾評星定級落地落實。

作用發揮的“創優曲”。深度把握“一區兩崗三隊”深刻內涵，強化“新聲”黨員責任區、“清風護航”黨員先鋒隊導向驅動作用發揮，激發“崗、區”自治活力，驅動支部全體黨員當好政治引領的領航員、形勢任務的宣講員、基層黨建的指導員、服務礦井發展的勤務員，自覺當先鋒、打頭陣、做表率、建新功，力求將每一名黨員培養成一面旗幟，將每一次活動變成一張靚麗名片，不斷凸顯黨支部戰斗堡壘作用，推動支部建設全面進步、更加過硬。