安全是企業永恒的主題，既要明規守矩、“鐵腕”治理，又要注重心理健康、柔性介入。鮑店煤礦定期開展心理健康知識培訓，通過惠工講堂、青春微課、進區隊宣講等不同方式，面向全礦職工普及心理健康知識，做好職工心理減壓、疏導工作，助力礦井安全生產。

建強陣地，搭建“心能量”加油站

該礦建成“心能量”心理關愛服務室，設有心理沙盤、團體輔導、解壓療愈、情緒宣泄等多個功能分區，采用個體咨詢和團體輔導相結合的方式，有針對性地提供心理關愛服務。

注重心理關愛服務和解壓體驗并舉，升級引進“生物反饋訓練系統”，具有呼吸訓練、高效放松、健康檢測等六大功能，能夠更科學、更全面、更系統地幫助職工消除緊張情緒。

在井口“康美驛站”配備按摩椅、放松減壓太空艙等設備，實現一線職工“零距離”體驗，將心理健康關愛送到職工身邊。

成立“心能量”心理關愛服務團隊，５名成員均取得國家二級、三級心理咨詢師資格證書，能夠全天候提供心理熱線、心理健康知識培訓、心理測評、團輔訓練等形式多樣、內容豐富的心理健康服務。

多點發力，織密全覆蓋“心守護”能量網絡

推動心理關懷進一線。該礦扎實開展心理健康知識宣教進一線系列活動，打造《小心情緒“中暑”》《班前充電１０分鐘，戴好心理“安全帽”》等精品微課，開展減壓操、放松呼吸、心理暗示等互動活動，幫助職工調整身心狀態，確保以飽滿的精神狀態投入工作。重點強化安全不放心人員關懷關愛，通過心理疏導、親情懇談會、協管員“一對一”面對面幫教，用親情力量感召職工，化解心理隱患、重塑安全意識。

依托“惠工講堂”開設系統化健康知識專題講座，圍繞情緒調節、心理韌性培養等職工關切的熱點問題，結合生動案例與互動體驗，系統講解心理健康知識，助力職工以健康心態面對工作與生活。

為青年職工搭建健康社交平臺，精心策劃青年成長情感沙龍活動，通過主題分享、互動游戲、情景模擬等形式，引導青年職工樹立理性文明、積極向上的交友觀與婚戀觀。開設“中高考家長減壓沙龍”，通過專業的心理疏導、科學的減壓技巧和深入的教育理念分享，幫助家長釋放壓力、放松身心，打造理性陪考心態。

同心護航，激發高質量“心安全”發展動能

心若安瀾，所遇皆寧和。今年以來，面對子女中高考、天氣高溫等“家中大事”和特殊時段，該礦想職工之所想、解職工之所急，科學排定休班時間，扎實開展“輕裝上陣　靜候花開”中高考家長心靈ＳＰＡ等活動，動態關心關注職工身心健康。廣大干部職工深化思想認識、扛牢崗位責任，從入井前正確佩戴勞保用品、檢查自救器，到崗位上認真進行隱患排查、風險辨識，再到按章作業、互保聯保，真正將“我要安全、我會安全、我能安全”內化于心、外化于行。