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鮑店煤礦機關政工黨支部:多維驅動建強過硬黨支部

胡勤現   發布日期: 2025年09月12日

黨建做實就是生產力、做強就是競爭力、做細就是凝聚力。鮑店煤礦機關政工黨支部作為礦主要領導所在支部,堅持以標準化規范黨建,以結對共建強黨建,以崗區自治促黨建,全面深塑“聚焦·領先”支部品牌,在服務礦井高質量中推進黨支部建設全面進步、全面過硬。

以標準化驅動規范化建設

這個支部把黨建工作標準化管理作為基礎性工作,融入黨支部建設工作全流程、各環節,重點圍繞政治建設、班子建設、組織生活、黨員教育管理以及運行機制等內容,構建業務流程明晰、權責對應清晰、運轉協調高效的工作體系,確保支部工作行有準則、動有依據、做有規范。

以黨委“356”過硬黨支部建設工作要求為基本準則,從基本組織生活、基本制度、基本功抓起、做起、嚴起,嚴格落實“三會一課”等基本組織生活制度。深化支部搭臺、黨小組唱戲、全員參與模式,創新開展“周四+N”主題黨日活動,采取支部點題、黨小組領題、全員答題等方式,全面豐富“主題黨日”活動內容和形式,讓黨的組織生活熔爐作用充分發揮,不斷增強主題黨日活動的吸引力。

圍繞“三個”主題日關鍵節點,堅持為黨員過政治生日、為職工群眾過生日,溫誓詞、憶初心、送寄語、贈祝福、講黨課、辦實事。將支部生活與形勢任務教育、業務素質提升結合起來,因時因勢開展素質提升“小課堂”,讓每一名黨員走上講臺保持“出彩”。

以結對共建發揮1+1>2的疊加效應

這個支部深入貫徹落實《關于在基層黨組織常態化開展黨建“1+1”結對共建活動》要求,以黨建工作“1+1”結對共建、對標提升工作為載體,建立完善黨組織互幫互助互學機制,努力構建基層黨建經驗互鑒、黨員互動、優勢互補、資源互享、幫扶互助、發展互促的黨建工作新格局。

堅持橫向協同、縱向聯通、外部對標基本思路,橫向與礦暖心志愿服務中心黨支部強強聯合,縱向與礦運搬工區黨支部進行結親共建,外部對標兗礦能源新聞中心黨支部聯姻共建,簽訂《黨建工作“1+1”結對共建協議書》,以“協議化”方式推進工作落實,搭建互學、共促、提升的更高平臺。

在結對共建活動中,這個支部不斷拓展和完善基層黨組織功能,充分發揮結對雙方黨組織的自身優勢,以共開一次結對共建對標座談,共上一次黨課,共過一次主題黨日,共破一個發展難題,共為群眾辦一件實事等活動 “五個一”活動為重點,持續豐富黨內組織生活,提升組織生活吸引力。

以崗區自治釋放引擎優勢

這個支部深度把握“一區兩崗三隊”深刻內涵,強化“新聲”黨員責任區、“清風護航”黨員先鋒崗、矛盾調解黨員先鋒崗、泰和書院黨員先鋒崗的導向作用發揮,激發“崗、區”自治活力,亮身份、作承諾、當先鋒、打頭陣、做表率、建新功,力求將每一名黨員培養成一面旗幟,將每一次活動變成一張靚麗名片。

該支部“新聲”黨員責任區,緊緊圍繞礦井中心工作,堅持守正創新、實干實效,一體推進“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務,不斷提升宣傳思想文化工作質效,有力推動礦井高質量發展。“清風護航”黨員先鋒崗以“紀律在身邊服務無止境”為承諾,錨定監督執紀問責主責,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,護航礦井爭創全面一流。矛盾調解黨員先鋒崗,亮出“心系職工、熱情服務、公平公正、化解糾紛”承諾,帶頭貫徹新時代“楓橋經驗”,以“五心”為底色,打造“和為美”基層治理品牌,高效化解各類矛盾糾紛,堅定維護礦井和諧穩定。泰和書院黨員先鋒崗叫響“黨員先鋒耀書院、靜凈書香潤心田”真心實諾,為職工群眾提供一處靈魂棲息的精神家園,打造“靜凈書香”標桿空間,扮靚黨員先鋒崗服務名片,鍛造和美文化新地標,向著塑造全面一流礦井文化主陣地“最美風景線”持續邁進。