“當發現違章作業時，您是選擇睜一只眼閉一只眼，還是堅決制止？”“當面臨生產任務和安全規程沖突時，您是選擇妥協讓步，還是堅守底線？”……　近日，在濟三煤礦安全監察部九月份班組長會上，一連串直擊靈魂的提問，拉開“守誠信之諾，行守護之責——這才是您最應該做的事”主題活動序幕。

濟三煤礦針對部分安監員存在思想松懈、履職不到位、怕得罪人等現象，直面監管痛點，破解三大難題，啟動此次主題活動，通過系統性舉措，推動安監員重塑職業信仰、提升履職能力。

為確保活動不走過場、取得實效，濟三煤礦精心設計“學、思、諾、行、評”五步推進法，從思想動員到實戰落地，層層遞進喚醒安監員的責任意識與職業認同。

“學”字當頭，叩問初心。全體安監員集中學習倡議文章《安監員，這就是您應該做的事》，圍繞“黑臉包公、現場偵探、安全教員、最后哨兵”四大角色展開熱烈討論。通過“積極心智測試”，進一步激發安監員的內生動力，讓大家深刻理解崗位價值。

“思”字為要，刀刃向內。組織安監員開展“三問三查”大反思活動，“是否真正理解崗位價值？是否存在‘老好人’思想？能力是否匹配崗位要求？”　每位安監員結合自身工作實際，認真撰寫自查體會，直面問題、剖析根源。

“諾”出擔當，誓言鏗鏘。簽訂《安監員誠信履職承諾書》，并集體宣誓：“面對違章必說‘不’！隱患整改必閉環！險情面前最后一個撤離！”不僅是對職責的承諾，更是對職工生命的守護。

“行”求實效，實戰練兵。設立“反三違旬榜”“隱患排查大比武”等平臺，對在工作中表現突出的予以公開嘉獎；針對履職薄弱人員，實施“一對一”精準幫扶，補短板、提能力，全面提升安監隊伍實戰水平。

“評”樹標桿，激勵奮進。活動后期對先進典型進行表彰，通過鮮活案例引領，強化示范效應，在全礦安監隊伍中營造　“比學趕超”　的濃厚氛圍。

此次主題活動不僅是一次常規的安全教育，更從根本上回答了新時代煤礦安全監管的三個核心問題。為誰監管？活動使全體安監員深刻認識到，他們守護的不只是規章制度，更是職工的生命安全，是千百個家庭的幸福團圓。怎么監管？活動創新提出“四大角色”定位，“黑臉包公”堅守原則、不徇私情，“現場偵探”明察秋毫、防微杜漸，“安全教員”授人以漁、提升素質，“最后哨兵”　臨危不亂、堅守到底，為安監員提供清晰的履職指南。憑什么監管？“打鐵還需自身硬”，通過業務培訓、技能比武等方式，全面提升安監隊伍的專業素養。同時加大激勵機制，讓安監員既有“敢管事”的底氣，又有　“干好事”的動力，為礦井安全生產筑牢堅不可摧的“銅墻鐵壁”。