華聚能源工會(huì)緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展總體思路，緊扣全年奮斗目標(biāo)，以貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任體系為抓手，聚焦“強(qiáng)機(jī)制、廣宣教、嚴(yán)監(jiān)督、暖服務(wù)”四個(gè)維度，充分發(fā)揮群監(jiān)員、協(xié)管員的“前沿哨兵”作用，推動(dòng)群防群治走深走實(shí)，為穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境和經(jīng)營效益的提升奠定了堅(jiān)實(shí)基石。

強(qiáng)機(jī)制織密“責(zé)任網(wǎng)”，讓群安工作“有形有效”

群眾安全工作能否落地生根，關(guān)鍵在機(jī)制保障。華聚能源工會(huì)以健全完善工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任體系為綱領(lǐng)，第一時(shí)間調(diào)整群眾安全組織機(jī)構(gòu)，構(gòu)建起“工會(huì)主導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、全員參與”的責(zé)任鏈條。

該公司工會(huì)縱向建立１個(gè)群監(jiān)會(huì)、５個(gè)群監(jiān)分會(huì)，配備充實(shí)２４名群監(jiān)員，覆蓋公司所屬各基層單位生產(chǎn)一線每個(gè)班組；橫向成立１個(gè)協(xié)管會(huì)、５個(gè)協(xié)管分會(huì)，組織２０名女職工協(xié)管員參與安全宣教與親情監(jiān)督，形成了“專兼結(jié)合、縱橫聯(lián)動(dòng)”的群安網(wǎng)絡(luò)。

在此基礎(chǔ)上，該工會(huì)不斷強(qiáng)化源頭參與，嚴(yán)格落實(shí)職代會(huì)保安全制度，通過職工代表座談、問卷調(diào)研和開展安全生產(chǎn)合理化建議征集等形式，廣泛收集一線職工對安全管理的意見建議３６條，推動(dòng)“職工關(guān)切”轉(zhuǎn)化為“安全舉措”。濟(jì)三電力群監(jiān)分會(huì)，針對職工提出的“個(gè)別生產(chǎn)現(xiàn)場照明設(shè)備老化”問題，工會(huì)群監(jiān)組織督促相關(guān)部門兩周內(nèi)完成了作業(yè)區(qū)域的燈具更換，方便了職工安全巡檢，消除了現(xiàn)場安全隱患，用“小切口”解決“大隱患”。

廣宣教吹響“安全號”，讓安全意識“入腦入心”

“安全不是口號，是對生命的敬畏。”華聚能源公司工會(huì)創(chuàng)新宣傳載體，用“職工聽得懂、記得住”的方式，讓安全文化浸潤人心。

該公司工會(huì)利用“線上＋”的方式，依托微信公眾號推送“安全微課堂”１５期，制作《安全傳遞》微電影，通過動(dòng)畫解析違章操作后果、情景再現(xiàn)事故案例；通過“線下＋”形式，根據(jù)不同時(shí)期安全生產(chǎn)的形勢任務(wù)，開展“人人講安全、我為安全做什么”大討論、“安全為了誰”青年職工７人談和評選“安全活力之星”等活動(dòng)，在思想碰撞中強(qiáng)化“安全為自己、安全為家人”的共識。

各基層單位利用班前會(huì)時(shí)間組織職工積極參與“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”“有獎(jiǎng)知識問答”等活動(dòng)，利用調(diào)度會(huì)和班前會(huì)組織觀看安全警示教育片，讓安全警示“天天見、時(shí)時(shí)聽”。“培訓(xùn)是提升群監(jiān)能力的關(guān)鍵。”公司工會(huì)定期組織群監(jiān)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)掛紅黃牌標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)程，通過“理論＋實(shí)操”考核，確保每人“會(huì)檢查、敢監(jiān)督、能反饋”。在一次群監(jiān)員集中上崗活動(dòng)中，電力工程中心群監(jiān)分會(huì)小鄭感慨到，“以前上崗查隱患總怕說錯(cuò)，師傅們笑話不專業(yè)，現(xiàn)在通過培訓(xùn)掌握了標(biāo)準(zhǔn)，底氣更足了！”

嚴(yán)監(jiān)督筑牢“防護(hù)墻”，讓隱患排查“無盲無漏”

群眾安全工作的核心是“監(jiān)督”。華聚能源公司工會(huì)聚焦生產(chǎn)現(xiàn)場，組織所屬各單位群監(jiān)員每月開展１次集中上崗，填寫安全檢查卡。

在電廠大修及新項(xiàng)目改造中，群監(jiān)員堅(jiān)守“不安全不生產(chǎn)”底線，緊盯施工安全措施落實(shí)、作業(yè)環(huán)境防護(hù)、職工個(gè)體防護(hù)用品佩戴等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對“三同時(shí)”審查驗(yàn)收全程跟蹤。供電管理中心群監(jiān)分會(huì)通過增加線路巡檢頻次，兩次提前發(fā)現(xiàn)導(dǎo)線過熱隱患，避免了礦區(qū)駐地大面積停電事故；趙樓電廠群監(jiān)員在煤泥泵改造現(xiàn)場，及時(shí)糾正吊裝作業(yè)違規(guī)操作，守護(hù)了施工人員安全。考核激勵(lì)激發(fā)監(jiān)督活力。該公司工會(huì)發(fā)揮考核機(jī)制激勵(lì)和約束作用，將群監(jiān)員績效與現(xiàn)場安全、“三違”管控掛鉤，不僅提高了群監(jiān)員的責(zé)任意識和監(jiān)督效果，還促進(jìn)了自我約束和整體素質(zhì)的提升，最終實(shí)現(xiàn)了安全管理的目標(biāo)。

暖服務(wù)架起“連心橋”，讓職工關(guān)懷“見行見效”

安全工作是嚴(yán)肅的但是也離不開“人情味”。華聚能源公司工會(huì)發(fā)揮女職工協(xié)管員“柔性監(jiān)督”優(yōu)勢，組織女職工骨干、班組長開展“實(shí)現(xiàn)安全年，我來獻(xiàn)一言”座談會(huì)、“群監(jiān)青安共攜手·安全護(hù)航助發(fā)展”“安全警示標(biāo)志競猜”等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識，確保每一位職工都能自覺遵守安全規(guī)程，形成人人重視安全、人人參與安全的良好氛圍。

該公司工會(huì)通過開展覆蓋全體職工的新《安全生產(chǎn)法》現(xiàn)場問答，讓法規(guī)學(xué)習(xí)“活起來”。創(chuàng)新開展“把安全知識帶回家”親子實(shí)踐和“小手拉大手”安全心連心活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工家庭的凝聚力和幸福感，筑牢家庭安全防線。各協(xié)管分會(huì)針對不同季節(jié)和特殊時(shí)期形勢任務(wù)，組織開展“夏送清涼、冬送溫暖”活動(dòng)；元旦、春節(jié)對“不放心人”排查幫扶，用溫情筑牢思想防線；年初組織簽訂《協(xié)管安全責(zé)任書》，細(xì)化任務(wù)到崗到人；配備血壓計(jì)、血糖儀等設(shè)備，為職工提供健康監(jiān)測、縫補(bǔ)工作服，讓職工感受到“娘家人”的溫暖。

“群眾安全工作不是‘獨(dú)角戲’，而是‘大合唱’。”該公司工會(huì)主席龔德敏在職工代表巡視和群監(jiān)員集中上崗活動(dòng)中表示，在四季度各級工會(huì)組織要持續(xù)深化群監(jiān)協(xié)管網(wǎng)格建設(shè)，根據(jù)“六個(gè)活力新華聚”和“華聚一家人”品牌創(chuàng)建工作要求，不斷創(chuàng)新群眾安全工作機(jī)制和活動(dòng)載體，推動(dòng)安全監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以更實(shí)的舉措、更暖的服務(wù)，為公司打贏“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展織密安全“防護(hù)網(wǎng)”。

【策劃】兗礦能源新聞中心

【制作】兗礦能源網(wǎng)

【協(xié)助單位】華聚能源公司

【素材提供】楊永

【圖文統(tǒng)籌】羅曉婷 王艷芹