物流公司鐵路分公司團委緊緊圍繞當前公司發展目標和四季度工作重點，以強化思想引領為核心，以服務中心工作為重點，以優化志愿服務為己任，不斷加強組織建設，提升工作質效，為推動公司高質量發展注入青春力量。　

筑牢信仰之基，引領思想航向。該公司團委始終堅持把政治建設擺在首位，堅持用黨的科學理論武裝青年、教育青年，通過青年大學習（大課堂）、網上主題團課、智慧團建系統、“面對面讀書會”等方式，常態化開展線上、線下教育。同時，這對近幾年青年職工人數增加的實際，公司團委通過團工作例會開展理想信念教育、愛國主義教育、國情和形勢政策教育，黨委書記定期與青年職工面對面交流，為大家解疑釋惑，鼓勵青年職工要立足崗位，真學真練，既要想干事，又能干成事，引導廣大團員青年深刻認識當前企業發展所面臨的形勢任務，積極轉變觀念、統一思想，為企業發展提供堅實的思想保障。

聚焦中心工作，貢獻青春力量。該公司團委堅持把青年人才作為提升公司發展活力的重要引擎，按照公司璞玉培養計劃和三項通道發展方向，引導廣大青年職工學技術、練本領，通過召開“五四”表彰大會、團青座談會，開展崗位能手、技術比武、“五小”科技攻關、“青字號”品牌創建等活動，營造出濃厚的“比學趕幫超”氛圍。系列活動的開展，不斷提升了青工崗位技能素質，激勵青年職工扛起責任、主動作為，發揮模范帶頭作用，為公司高質量發展積蓄人才力量。近年來，越來越多的３５歲以下青年職工在技術比武、管理人員競聘等工作中脫穎而出，實現了從“職場小白”到“單位骨干”的順利過度。

優化志愿服務，營造和諧氛圍。該公司團委為有效激發團員青年的工作熱情，展示新時期團員青年的風采，堅持不懈地組織開展“厲行勤儉節約　倡導文明新風”“學雷鋒　講文明　樹新風”“無償獻血”等青年志愿者服務活動，不僅讓廣大團員青年體會到了雷鋒精神的新時代內涵，更在一次次的集體活動中提高了大家團結協作的能力，營造出了文明和諧、團結奮進的良好氛圍，書寫出新時代屬于物流青年的時代篇章。