鮑店煤礦工會堅持圍繞中心、服務大局，將群眾安全工作作為履行“維護、建設、參與、教育”四項基本職能的重要抓手，扎實做好安全競賽、隱患排查、親情囑安等各項工作，有效筑牢了礦井安全生產群眾防線。

“技能強安”練精兵，以賽賦能筑防線

該礦工會堅持以技能提升護航安全生產，深入開展“安康杯”崗位技能競賽，設置礦井維修電工、機電檢修等多個貼合實際作業需求的專業比武項目，通過理論筆試、實操比拼、應急處置等多環節考核，倒逼職工鉆研業務技能、精進操作水平，營造了“比學趕超練硬功”的濃厚氛圍。

舉辦安全技術措施講評大賽，吸引9個專業、19家單位的80余名技術骨干同臺競技，30余名選手脫穎而出。講評大賽賽場上，選手們結合崗位實踐深入剖析安全技術措施的制定邏輯、執行要點與優化方向，展現了扎實的專業素養與較強的安全把控能力。

“群監護安” 聚合力，以查促改守平安

該礦工會高度重視群監員“前沿哨兵”作用發揮情況，組織開展“三查三防”群監安全檢查12次，查出問題37條，全部落實整改；堅持每班填寫安全信息卡，利用群監員隱患排查治理系統排查整治安全隱患11813條，形成“發現—登記—整改—銷號”閉環管理，實現隱患排查全覆蓋、無死角。

設計開展“查保促”隱患排查治理、群監員“四無”競賽、青安崗“雙爭”創建、安全隨手拍等群眾安全活動20余項，有效營造了“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的濃厚氛圍。其中安全隨手拍活動得到廣泛響應，職工積極用鏡頭捕捉工作中的安全亮點、隱患瞬間和防護場景，擇優推廣高質量作品28個。

“親情囑安”筑心墻，以愛護航促平安

聚焦不規范作業行為，構建“家庭+企業”雙維幫教體系，累計開展親情幫教157人次。通過家屬與職工面對面談心、共同分析風險隱患，用親情的力量喚醒安全自覺，幫助糾正不良作業習慣。

同步推進安全文明家庭建設，組織1785戶職工家庭簽訂《安全文明家庭公約》，將安全責任延伸至家庭生活。此外，常態化開展井口及區隊崗點慰問活動23次，家屬們帶著暖心物資和殷切囑托走進一線，與職工共話安全、共敘親情，用真切關懷化解作業疲憊，以家庭溫情織密全方位、無死角的親情安全防線，為安全生產注入持久動力。

始終將職工安全與身心健康放在首位，累計投入9萬余元專項資金，扎實開展“夏送清涼”“冬送溫暖”等暖心活動90余場次。針對夏季高溫作業特點，精準配送西瓜2.6萬余斤、防暑降溫用品980余套，覆蓋一線作業人員及后勤保障崗位，切實為職工驅散酷暑、舒緩壓力。