為深入貫徹人才強企戰略，系統性提升教師課程開發與教學設計能力，確保新開發的素質管理類課程兼具科學性、實用性與前瞻性，近日，教培中心成功舉辦管理類課程開發成果驗收會。本次會議不僅是對前期課程開發工作的集中檢閱，更是一場凝聚智慧、碰撞思想的教學盛宴。

多維展示競風采　教學設計顯匠心

雙組評審保公正　量化標準定成果

為確保評價全面公正，本次評審組構建了“專家＋大眾”的雙軌評審體系，由各部室資深業務專家組成的專家評委，與一線骨干教師代表構成的大眾評委協同履職。評審組依據“總體情況”“教學設計”“展示能力”“應用價值”四大維度的精細化評分標準，對每門課程進行嚴謹量化打分。

據悉，驗收結果將作為課程入庫及等級評定的關鍵依據，總分７０分及以上的課程認定為合格成果，正式納入教培中心課程資源庫；評審組還將從合格課程中擇優評選一、二、三等獎，通過精神與物質雙重獎勵樹立標桿，激發教師教研動力。

以會促研強根基　蓄力賦能新發展

此次驗收會的成功舉辦，不僅高質量檢驗了階段性課程開發成果，更搭建了跨部門、跨學科的教研交流平臺。教師們通過觀摩學習、互鑒取長補短，營造了濃厚的教研氛圍。活動“以評促建、以展示促交流”，有效確保課程內容精準匹配公司戰略與業務培訓需求，加速了教研成果向教學實踐的轉化。

此次活動為新課程的推廣實施奠定了堅實基礎，進一步激發了教師投身課程開發、深耕教學創新的熱情，為教培中心課程體系的長遠建設與內涵式發展注入了強勁動力。