【編者按】凝心聚力謀發(fā)展，立足崗位做貢獻。

兗礦能源工會女工委認(rèn)真貫徹落實山東能源集團、兗礦能源２０２５年工作會議精神，圍繞兗礦能源黨委“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動，深化拓展“愛企三問”大討論，面對當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，積極開展“企業(yè)度難關(guān)　女工怎么做”形勢任務(wù)研討，引導(dǎo)廣大女職工聚焦中心，服務(wù)大局，凝心聚力，同心奮進，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻“半邊天”力量。

兗礦能源網(wǎng)【“愛企三問”大討論】欄目本期推出濟三煤礦煤質(zhì)發(fā)運中心李旺的作品《煤礦女職工要立足本職  在礦井高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用》。

兗礦能源：凝心聚力  同心奮進

為認(rèn)真貫徹落實能源集團、兗礦能源２０２５年工作會議精神，兗礦能源動員各級組織為加快建設(shè)世界一流企業(yè)努力奮斗圍繞能源集團“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動。

兗礦能源創(chuàng)新豐富特色載體，深化拓展“愛企三問”大討論成果，升級開展“你是如何愛兗礦的？你為擦亮兗礦品牌做了哪些努力？你怎樣繼續(xù)為兗礦建設(shè)世界一流企業(yè)增光添彩？”“愛企三問”大討論。

兗礦能源工會女工委認(rèn)真貫徹落實山東能源集團、兗礦能源２０２５年工作會議精神，圍繞兗礦能源黨委“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動，深化拓展“愛企三問”大討論，面對當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，積極開展“企業(yè)度難關(guān)　女工怎么做”形勢任務(wù)研討，引導(dǎo)廣大女職工聚焦中心，服務(wù)大局，凝心聚力，同心奮進，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻“半邊天”力量。

煤礦女職工要立足本職

在礦井高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用

當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進。時代之變、行業(yè)之變正以前所未有的方式展開。兗礦能源在年初決定開展“愛企三問”大討論，旨在引導(dǎo)干部職工增強以“企興我榮”自豪感和“強企我責(zé)”使命感，樹立企業(yè)與個人休戚相關(guān)、同命運、共榮辱的思想，以更加昂揚向上的精神狀態(tài)，奮力投身建設(shè)世界一流企業(yè)的火熱實踐。筆者認(rèn)為，煤礦女職工要立足本職在礦井高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用，唯由此才能更好的奉獻礦井、服務(wù)礦井，為礦井高質(zhì)量發(fā)展盡綿薄之力。

一、煤礦女職工要立足本職在礦井高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮學(xué)習(xí)上的帶頭作用

學(xué)無止境，學(xué)習(xí)是一個人素質(zhì)提升最好的方式。煤礦女職工，在新時代的新征程中，要加強自身學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，強大強壯自己，展現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)。女職工占礦井總?cè)藬?shù)約1/3，是礦井發(fā)展的主力軍。首先，女職工必須廣泛涉獵各類知識，主動加強國家政策法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，了解和掌握國家的方針政策，在工作迷茫時或生活中遇到困難時，能活學(xué)活用對立統(tǒng)一的觀點和一分為二的方法，分析新情況，研究新問題，適應(yīng)新形勢，不盲目樂觀、不固步自封，積極面對各種困難，不斷增強克服困難的信心和沒有過不去的火焰山的決心，始終保持知難而進、奮發(fā)有為、開拓進取、舍我其誰的精神狀態(tài)，微笑面對一切，坦然應(yīng)對一切，立足本職崗位，實現(xiàn)自身價值。其次，女職工必須持之以恒地加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益主體，理論聯(lián)系實際，融會貫通，吸收應(yīng)用，爭取在礦井組織的全員月度考試中取得優(yōu)異成績，能輕松駕馭本職崗位。第三，女職工必須立足班組和單位實際，履行好自己的職責(zé)，進一步增強組織紀(jì)律觀念，確保干任何事情都不逾矩、不越線。第四，女職工必須帶頭參加單位組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以爭當(dāng)復(fù)合型人才為索引，通過每日一題、每周一課、每季一考形式，不斷帶動和提高身邊職工的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進職工隊伍知識化進程，快速適應(yīng)新形勢和新要求，不斷提高整體的學(xué)習(xí)能力。

二、煤礦女職工要立足本職在礦井高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮安全上的帶頭作用

安全是礦井的天字號工程，容不得一丁點的馬虎；安全既是對礦井發(fā)展負(fù)責(zé)，更是對職工個人和家庭負(fù)責(zé)。煤礦女職工必須在安全上發(fā)揮帶頭作用，首先帶頭排查安全不放心人。自覺遵守上級一系列安全生產(chǎn)規(guī)章制度，切實用制度管人管思想，營造“規(guī)矩做人、流程做事、各司其職、事由所為”自覺自愿安全生產(chǎn)氛圍。帶頭重視安全宣傳教育，結(jié)合實際開展活動，注重把人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等作為安全宣教的主要內(nèi)容，特別對存在的不安全人和不安全問題進行正確引導(dǎo)、吸取教訓(xùn)、引以為戒，不斷提高職工按章作業(yè)的水平能力。其次帶頭排查安全不放心的設(shè)備設(shè)施和生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境。女職工大多兼職群監(jiān)員、協(xié)管員，應(yīng)積極參加單位內(nèi)部組織的各類排查活動，在安全生產(chǎn)中帶頭查找安全隱患，針對薄弱時間、薄弱地點、薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)劃互動聯(lián)動次數(shù)，持之以恒、常抓不懈，建立安全隱患清單，明確責(zé)任班組、責(zé)任人員、整改人員和復(fù)查人員，形成安全管理閉環(huán)，繼而保證活動效果。第三帶頭安安全全地干工作。煤礦女職工必須發(fā)揚“嚴(yán)真細(xì)實快”工作作風(fēng)，腳踏實地、埋頭苦干，不能片面追求表面上的熱熱鬧鬧、不能工作沒干多少而變著法子過度宣揚，應(yīng)在“實”字上下功夫，實字托底、穩(wěn)字為基，蹄疾步穩(wěn)，注重實干和現(xiàn)場實際，強化落實意識，說了算、定了干、雷厲風(fēng)行，真正把文件上寫的、會議上定的落到實處，取得實效，取信職工。

三、煤礦女職工要立足本職在礦井高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮關(guān)愛上的帶頭作用

煤礦女職工全部在礦井的地面工作，擔(dān)負(fù)著不同的工作職責(zé)，但都是為礦井發(fā)展服務(wù)的，都屬于礦井的半邊天，有著不可替代的作用。工作中必須充分發(fā)揮婆婆嘴的優(yōu)勢和感情細(xì)膩的認(rèn)真作用，時刻關(guān)心關(guān)愛身邊的每一名職工，對職工一視同仁、不偏不倚、公平公正，特別是對于不善于言談的職工，更要耐心傾聽他們的思想和話語，及時解疑釋惑，幫助卸除他們的思想包袱和壓力、幫助消除他們工作和家庭中遇到的困難，不歧視他們、耐心對待、正確引導(dǎo)，這樣才能讓他們感受到尊嚴(yán)和有價值，才能讓他們感受到組織的溫暖和幸福指數(shù)的提高。對于爭強好勝的職工，他們大多話語逞強、得理不饒人，說話僵硬、不懂或不想不善于變通，也屬于工作中較難管理的職工，這時候女職工就得發(fā)揮“巾幗不讓須眉”的“女強人”作用，循循善誘、因勢利導(dǎo)，擺事實講道理，說服和引導(dǎo)職工低調(diào)做人、高調(diào)做事，明晰干好本職工作的重要性和實際意義，確保職工在礦井高質(zhì)量發(fā)展的大道上闊步前行。