聚焦上級安全工作部署，兗礦能源發揚“嚴真細實快”工作作風，切實做到制度措施嚴落實、現場監管無盲區、安全問題零容忍。各煤礦、地面非煤單位根據自身特點，嚴格排查，嚴加落實，確保不放過任何一個漏洞，不丟掉任何一個盲點，不留下任何一個隱患。

兗礦能源統籌考慮職工身心健康、精神狀態等因素，要求各單位健全完善安全不放心人員排查管控機制，重點加強身體疾病、精神隱患、心理異常、安全思想意識淡薄等安全不放心人員排查，從嚴落實健康查體、幫扶關愛、心理疏導和職業禁忌鑒定、調整措施，及時緩解壓力。加強對安全不放心人員、思想不穩定人員排查，嚴禁疲勞上崗、精神不振以及身體不適等人員上崗作業，做到重點人員重點管控。全面推行重點區域、要害場所、關鍵崗位視頻＋定位監控，加大單人單崗作業人員管控力度，嚴禁身體明顯不適人員帶病上崗作業。

兗礦能源安監部門以結果為導向，加強對企業安全管理制度落實工作的監督檢查力度，將檢查結果作為對企業安全生產分類分級監管、安全生產幫扶、執法檢查、監督考核、事故調查等工作的重要內容。各單位扎實做好安全生產各項工作，增強責任意識，牢守“先安全再生產，拿不準先停下，定方案要會商，有把握才能干”原則，嚴防各類安全風險事故發生。按照“網格定位、設備定置、人員定責、任務定量、路線定向”的要求，各單位進一步健全完善分層次、全覆蓋、橫到邊、縱到底的網格化監督檢查體系，合理確定差異化管控單元、分配安全監管力量，并及時動態調整，做到責任全覆蓋、監管無空缺。嚴格執行安全生產重要事項匯報程序，按照職責權限動態傳遞、及時匯報安全關鍵信息，實現統籌決策、規范處置，堅決守牢安全底線。

兗礦能源從嚴抓安全工作部署落實、嚴抓安全不放心人員管控、嚴抓安全生產網格化監管三方面入手，全力盯緊安全管理，守好守牢安全底線。同時，加強質量控制管理，強化安全生產標準化建設，不斷增強職工操作規范，做到“工作標準化，行為規范化”。通過扎實開展網格化管理安全大檢查，對可能存在的各類隱患、重大風險管控措施落實等進行認真細致排查，確保安全隱患排查不留死角，全方位立體式構筑安全生產“壁壘”。