
【編者按】華聚能源黨委自啟動創(chuàng)建“安全、綠色、智能、高效、卓越、美好‘六個活力’新華聚”文化品牌建設(shè)以來,秉持以文化為根、以典型為帆,將抽象的價(jià)值理念轉(zhuǎn)化為全員奮進(jìn)的生動實(shí)踐,一幅“上下聯(lián)動、共建共享”的發(fā)展畫卷正徐徐鋪展。
根據(jù)兗礦能源新聞中心策劃,兗礦能源網(wǎng)【擷萃】欄目本期推出《華聚能源深耕“六個活力”新華聚品牌建設(shè) 激活高質(zhì)量發(fā)展新動能》。

兗礦能源黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,主動聚焦重大事項(xiàng)把關(guān)定向及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、責(zé)任落實(shí)等方面,思考謀劃如何發(fā)揮國企黨建工作優(yōu)勢作用,做到始終著眼于、有利于、服從于和服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。
兗礦能源各級黨組織結(jié)合單位實(shí)際,進(jìn)一步優(yōu)化思路舉措,錨定“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作主線,切實(shí)將黨的建設(shè)貫穿融入改革發(fā)展、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)等各個環(huán)節(jié),創(chuàng)新方法、找準(zhǔn)路徑,全面抓好思想融合、目標(biāo)融合、機(jī)制融合、措施融合、監(jiān)督融合、考評融合,真正讓黨建工作更加貼近發(fā)展、貼近實(shí)際、貼近基層,實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展兩促進(jìn)、兩提高。建立健全目標(biāo)、責(zé)任、考核、問責(zé)“四個機(jī)制”,切實(shí)解決黨建工作“干什么、誰來干、不會干、干不好”的問題,確保年度重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地見效。


金秋十月,華聚能源院內(nèi)梧桐葉逐漸泛起金黃,辦公樓內(nèi)文化長廊中“安全筑基、綠色賦能、智能驅(qū)動、高效提質(zhì)、卓越塑形、美好凝心”的“六個活力”文化展板與走廊燈光交相輝映。

10月10日,該公司黨委“六個活力”新華聚創(chuàng)建工作推進(jìn)會上,隆重表彰了三季度50名各單位評選推薦的“活力之星”,受到表彰的“六個活力之星”捧著證書的笑臉,定格成這個秋天最美麗動人的奮斗畫面。
華聚能源黨委自啟動創(chuàng)建“安全、綠色、智能、高效、卓越、美好‘六個活力’新華聚”文化品牌建設(shè)以來,秉持以文化為根、以典型為帆,將抽象的價(jià)值理念轉(zhuǎn)化為全員奮進(jìn)的生動實(shí)踐,一幅“上下聯(lián)動、共建共享”的發(fā)展畫卷正徐徐鋪展。
高點(diǎn)謀劃,繪就文化強(qiáng)企“路線圖”
“企業(yè)文化是公司的‘根’和‘魂’,面對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、智能升級的新挑戰(zhàn),我們必須以文化凝聚共識,以品牌激發(fā)活力。”2025年上半年工作會啟動“六個活力新華聚”創(chuàng)建工作時,黨委書記甄德遠(yuǎn)的講話,為華聚能源文化品牌建設(shè)錨定了方向。
華聚能源黨委站在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵焦點(diǎn),立足“貫徹兩級公司部署、踐行新發(fā)展理念、融入行業(yè)趨勢”的定位,將“六個活力”新華聚創(chuàng)建作為文化建設(shè)的核心抓手,以安全為基,筑牢“零事故”防線,讓“生命至上”的安全理念融入一線崗位和每一次操作;以綠色為要,厚植“雙碳”責(zé)任底色,讓“綠水青山”成為發(fā)展底色;以智能為翼,激活數(shù)據(jù)賦能動能,讓“數(shù)字智慧”重塑安全生產(chǎn)流程;以高效為本,錘煉精細(xì)管理本領(lǐng),讓“降本增效”成為公司上下干部職工的行動自覺;以卓越為標(biāo),樹立能源行業(yè)領(lǐng)先標(biāo)桿,讓“追求極致”成為華聚能源一致的工作標(biāo)準(zhǔn);以美好為愿,凝聚華聚全局之力,繪就干部職工幸福圖景,讓品牌“共建共享”成為全體華聚人的共同追求,構(gòu)建起了清晰的“路線圖”。通過“政治統(tǒng)領(lǐng)、目標(biāo)導(dǎo)向、傳承發(fā)展、約束激勵、人文關(guān)懷、品牌塑造”六大路徑,將文化建設(shè)深度嵌入生產(chǎn)經(jīng)營全流程,讓“六個活力”從理念變?yōu)樾袆樱瑥摹败浫蝿?wù)”變成“硬指標(biāo)”。

群星閃耀,激活全員奮進(jìn)“動力源”
“面對高溫濕熱大風(fēng)雷雨極端天氣,我們發(fā)揚(yáng)“刮風(fēng)就是信號,打雷就是命令,下雨就是行動”好傳統(tǒng),出色地完成了燃料保供任務(wù),關(guān)鍵時刻彰顯了‘拉得出、頂?shù)蒙稀⒋虻泌A’團(tuán)隊(duì)精神”,三季度“活力之星”表彰會上,“安全之星”濟(jì)三電力燃運(yùn)車間主任王宜民的交流發(fā)言,贏得臺下陣陣掌聲。
為讓“六個活力”可感知、可踐行,華聚能源黨委以“選樹典型、示范引領(lǐng)”為突破口,把“六個活力”新華聚的首個季度“活力之星”評選,全面覆蓋了安全、綠色、智能、高效、卓越、美好六大領(lǐng)域和基層各個單位,重點(diǎn)表彰在生產(chǎn)一線、技術(shù)攻關(guān)、降本增效中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人,50名“活力之星”通過層層評選推薦從基層各單位脫穎而出。
10名“安全之星”通過抓實(shí)抓細(xì)安全工作,上下聯(lián)動、群策群力筑牢了安全生產(chǎn)防線;5名“綠色之星”推動綠色發(fā)展理念進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦,讓綠色發(fā)展成為全員職工的自覺追求;5名“智能之星”利用數(shù)字化、智能化賦能管理提質(zhì)增效,推動了公司降本增效和整體運(yùn)營效率的明顯提升;10名“高效之星”通過全要素控本降耗、全鏈條挖潛創(chuàng)效,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)提效、經(jīng)營增效的雙提升;10名“卓越之星”積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、擔(dān)當(dāng)作為的工作氛圍,以高質(zhì)量運(yùn)營助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。10名“美好之星”圍繞中心工作開展“小手拉大手”“技能擂臺賽”等,職工滿意度和幸福指數(shù)得到明顯提升。
“他們是崗位上的‘微光’,匯聚成了公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的‘星河’。”公司黨委書記在表彰會上表示,“活力之星”不僅是榮譽(yù),更是“人人可學(xué)、處處可為”的標(biāo)桿,讓“六個活力”從“少數(shù)人踐行”變?yōu)椤岸鄶?shù)人追趕”。如今,各單位職工間流傳著這樣的話,“看到王連喜拿了智能之星,我也要把設(shè)備巡檢做得更細(xì);聽說潘玉奎評上了綠色之星,咱班組的設(shè)備維護(hù)更得加把勁嘍!”

融合賦能,構(gòu)建共建共享“新生態(tài)”
文化品牌建設(shè)的生命力,在于與企業(yè)中心工作的深度融合。華聚能源黨委堅(jiān)持“創(chuàng)建為了發(fā)展、發(fā)展反哺創(chuàng)建”工作思路,讓“六個活力”新華聚創(chuàng)建工作真正成為破解難題、推動轉(zhuǎn)型的“金鑰匙”。
在安全生產(chǎn)領(lǐng)域,他們以“安全之星”為帶動,開展“我是安全吹哨人”“隱患隨手拍”“人人講安全、個個會應(yīng)急—查找身邊安全隱患”等活動,實(shí)現(xiàn)安全“零事故”目標(biāo);“綠色之星”耿憲東在第三輪中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察期間,連續(xù)40多天始終在崗在線,編發(fā)《2025年中央環(huán)保督察簡報(bào)》7期,深入基層30多次,檢查問題60多條,全部閉環(huán)管控得到有效整改,在2025年“技耀泉城”海右技能人才大賽-碳排放管理員職業(yè)技能大賽中獲得了二等獎的好成績;“智能之星”生產(chǎn)技術(shù)部專工劉娟,針對技能創(chuàng)新工作室孵化出的7項(xiàng)實(shí)用新型專利在公司推廣應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵設(shè)備效率明顯提升。在網(wǎng)絡(luò)攻防演練及重保期間,通過優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備策略、有效彌補(bǔ)設(shè)備性能短板,提升了網(wǎng)安監(jiān)測的可靠性與精準(zhǔn)度,為網(wǎng)絡(luò)安全筑牢基礎(chǔ)防線;“美好之星”趙樓電廠孔凡萍組織開展“小手拉大手”“金秋助學(xué)”等活動,讓“我為職工辦實(shí)事”落地10余項(xiàng),職工閱讀、健身角、親子安全互動也成為電廠職工的“暖心地標(biāo)”和“溫馨品牌”,職工福祉得到提升。
更深遠(yuǎn)的變化發(fā)生在思想層面,“以前覺得企業(yè)文化是‘墻上標(biāo)語’,現(xiàn)在才明白,‘六個活力’就是我們每天的工作標(biāo)準(zhǔn)。”入職2年多的高校畢業(yè)生穆雅偉由衷地感慨道。
“看到身邊的同事劉坦成了卓越‘活力之星’,自己也有了努力的方向——我也要好好鉆研電廠和新能源專業(yè)技術(shù),爭取下次評上‘高效之星’!”

篤行致遠(yuǎn),擘畫高質(zhì)量發(fā)展“新圖景”
從“謀篇布局攻堅(jiān)”到“品牌落地開花”,經(jīng)過兩個季度的探索和實(shí)踐,“六個活力”新華聚已從“創(chuàng)建工程”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍l(fā)展常態(tài)”。今年以來,公司發(fā)電量完成46.3億kwh,安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)長周期穩(wěn)定運(yùn)行,可控費(fèi)用同比降低3253萬元,重點(diǎn)工作完成率達(dá)到93%以上,公司黨建工作、精益管理和綜合文明形象實(shí)現(xiàn)質(zhì)效雙提升。
“文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、品牌鍛造更沒有終點(diǎn)。”華聚能源黨委書記表示,下一步將持續(xù)深化“六個活力”新華聚內(nèi)涵,通過“品牌塑造”擴(kuò)大文化品牌的影響力,一方面,進(jìn)一步提煉升華“安全、綠色、智能、高效、卓越、美好”新華聚的核心價(jià)值理念,講好華聚文化故事;另一方面,推動“活力之星”評選常態(tài)化、長效化,讓更多職工成為文化和品牌建設(shè)的參與者、受益者。
目前,“六個活力”新華聚的理念在華聚能源上下深入人心、開花結(jié)果,在“四大攻堅(jiān)”中轉(zhuǎn)化成為破解發(fā)展難題的行動力,美好活力構(gòu)建的華聚一家人氛圍,為精益管理注入溫暖底色,“活力之星”的故事仍在續(xù)寫美好篇章。以文化為帆、以奮斗為槳的華聚人,正用實(shí)干與熱愛,書寫屬于新時代能源企業(yè)的精彩答卷——這里,不僅有高效運(yùn)轉(zhuǎn)的發(fā)供電機(jī)組、持續(xù)攀升的指標(biāo),更有蓬勃向上的文化力量,讓每一個華聚人都成為企業(yè)發(fā)展的“主角”,讓“六個活力”真正成為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“精神燈塔”!

【策劃】兗礦能源新聞中心
【制作】兗礦能源網(wǎng)
【協(xié)助單位】華聚能源公司
【素材提供】楊永
【圖文統(tǒng)籌】王艷芹 羅曉婷