6月29日，營盤壕煤礦黨委召開慶祝中國共產黨成立104周年大會，共同回顧黨的歷程，慶祝黨的生日，對一年來礦井發展作出突出貢獻的先進集體和先進個人予以表彰，激勵各級黨組織和全體黨員以實干擔當踐行初心使命，持之以恒推進作風建設，賦能企業高質量發展。公司領導班子成員、各部室負責人及各單位黨支部書記和黨員先進代表共100余人參加了會議。

營盤壕煤礦黨委書記、董事長、總經理劉偉為與會人員講授了題為《深入貫徹中央八項規定精神學習教育 為礦井高質量發展保駕護航》專題黨課。劉偉指出，營盤壕煤礦從建礦初期的困難重重到如今取得“達產達效”的階段性成果，正是紅色基因在基層的生動實踐。特別是今年以來，在上級黨委的堅強領導下，各級黨組織和廣大干部職工，堅持以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，緊緊圍繞中心任務，迎難而上、砥礪前行，各項工作實現新進展、取得新成效。

黨課強調，廣大黨員要充分認識當前嚴峻形勢給礦井安全生產、高質量發展帶來的風險和挑戰，不斷拓展黨建與業務融合的深度廣度，持續深化黨員干部的作風建設，壓緊壓實黨員干部的責任落實，不斷加強礦井安全生產經營管理，在實干中尋找良策，在攻堅中破解難題，以扎實的工作作風解決問題，推動各項工作不斷取得新進步。

劉偉要求，廣大黨員干部要聚焦使命擔當，明確希望要求，在實干中開創嶄新局面。一要鑄牢忠誠之魂，在堅定理想信念上走在前、作表率，持續強化理論武裝，做到兩個維護，學習先進崇高品格，建強基礎組織，持續發揮好黨員干部骨干帶頭作用。二要扛起擔當之責，在推動改革發展上勇爭先、立新功，增強斗爭意識，保持斗爭意志，加強環保治理，實現重點工作攻堅突破，堅決完成礦井中心任務。三要錘煉過硬作風，在弘揚清風正氣上嚴要求、樹標桿，堅持“實”字當頭、“干”字為先，把心思用在干事創業上，把精力用在解決實際問題上，樹立黨規黨紀意識，堅守底線，時刻保持清醒頭腦，永葆清廉本色，提升職工生活品質，保障職工利益，讓礦井發展成果與職工共享。

營盤壕煤礦黨委副書記、紀委書記、工會主席尹明海主持會議，要求該礦各級組織要迅速傳達會議精神，激勵全礦黨員干部職工全力打好安全生產主動仗、降本增效攻堅戰、精益管理持久戰的思想自覺、政治自覺和行動自覺。要積極弘揚先進精神，以先進為榜樣，勇于擔當,砥礪奮進,用實際行動為礦井高質量發展貢獻力量。要大力弘揚建黨精神，從黨的革命精神中汲取智慧和力量，不斷推進全礦黨的建設和黨員隊伍建設，為公司全年任務目標的完成匯聚磅礴力量。

會上宣讀了《關于表彰“兩優一先”、“一區雙崗”的決定》《關于表彰“六好”區隊，“五型”班組的決定》。該礦領導為榮獲“兩優一先”和“一區兩崗”的先進集體和先進個人頒發了獎牌和獎杯。

為激勵廣大黨員干部以先進為榜樣，踔厲奮發，勇毅前行，團結拼搏，扎實工作，營盤壕煤礦為榮獲“兩優一先”和“一區兩崗”的優秀共產黨員代表和優秀班組長代表進行表彰，號召大家奮發進取，砥礪奮進，用實際行動為礦井高質量發展貢獻力量。

優秀共產黨員代表 掘進一區 李憲行：

大家好！我是掘進一區黨支部的李憲行。作為一名共產黨員，我深知這份榮譽不僅是一份肯定，更是一份責任；不僅屬于我個人，更屬于每一位堅守初心、默默奉獻的黨員同志。

作為優秀黨員代表，我將從以下三方面繼續努力：

一、不忘初心，永葆黨員本色。不忘初心，就是要不忘入黨誓言，端正入黨動機。在工作中，我要時刻以黨章為鏡，始終牢記初心使命，真正撲下身子，干出樣子，敬業奉獻、履職盡責，以高度的歷史責任感和使命感干好各項工作。讓初心融入日常、化為行動，讓信仰在服務礦井發展中熠熠生輝。

二、擔當作為，扛牢安全責任。作為黨員，關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出去。在煤礦工作20多年來，我深刻體會到，安全生產是煤礦工作的生命線。我們黨員要始終筑牢安全意識、強化安全管理、嚴格隱患排查，保證安全施工，帶領職工安全下井、平安歸來。

三、示范引領，發揮表率作用。“一名黨員就是一面旗幟”，作為黨員就要沖鋒在第一線,戰斗在最前沿。記得去年四季度，我帶領的班組在2104膠運機頭硐室施工時，為了不影響膠運煤流系統的安裝和生產，發揮黨員先鋒作用，主動請纓，迎難而上，在規定時間內完成上級交給的各項任務，讓黨旗在一線始終高高飄揚，最終克服了困難，確保了工程的順利推進。

在今后工作中，我將繼續發揚共產黨員不怕吃苦、敢于擔當的優良作風，以更加積極工作狀態，更加飽滿的工作熱情，投身到駐外開發建設中，為礦井高質量發展貢獻黨員先鋒力量！

優秀班組長代表 掘進一區 辛同：

大家好！我是掘進一區102隊班組長辛同。借此機會，請允許我向長期理解、支持我們的各級領導和同事們致以衷心感謝！

我所在的班組成立于2022年3月，現有職工20人，班組平均年齡 34.3歲，是一支兼具經驗積累與創新活力的隊伍。目前承擔2104輔運掘進施工任務，近幾年來班組內陸續涌現出礦級先進個人和礦級技能比武人才。身為班組的一員，在今后的工作中我將從以下幾方面抓好班組建設工作：

一是強化學習提素質。加強“雙卡雙述”活動的推廣和深入學習，強化職工應知應會的崗位規范操作和安全意識，使每個人、每個崗位達到規范操作，高效地完成好班組承擔的掘進任務，在推動礦井持續發展中發揮生力軍作用。

二是強化管理保安全。全面夯實班組安全管理基礎，樹立“嚴、細、實”的工作作風，嚴格執行“三大”規程，杜絕“三違”現象的發生，實現班組管理科學化、民主化、規范化和系統化，促進班組的安全生產。

三是強化監督重質量。全面推廣應用“兩化融合”，積極開展“對標先進找差距”活動，強化責任意識，嚴格質量監督，大力開展“精品頭”創建活動，工程質量不斷提升。

四是強化創新增進尺。立足崗位，大膽創新，不斷增強班組職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，全力開展節支降耗、自主改善、小改小革等活動，創出了日單進尺10米，月度進尺208米的較高水平。

加強班組建設是我們共同的責任和使命，我們將以此次會議為契機，積極探索、勇于實踐、開拓創新，進一步發揚“團結奉獻、求實創新”的精神，為打造“五型”管理樣板班組做出我們應有的貢獻。

優秀班組長代表 綜采工區 霍玉飛：

大家好！我是來自綜采二隊生產二班的霍玉飛，非常榮幸作為優秀班組長代表在此發言，今天我想圍繞創建“安全型、質量型、效益型、學習型、和諧型”五型班組，談一些做法和體會。作為一線生產班組，我們始終以安全生產為核心，以團隊建設為基礎，在區隊領導的指導下，逐步探索出一條適合井下作業特點的班組管理路徑。

一、筑牢“安全型”班組根基，守好生命線。我們始終秉持“安全是一切工作的生命線”理念，將安全管理融入日常細節。每日班前會開展“安全不放心人排查”，結合典型事故案例學習、明確崗位風險點，制定“一人一清單”，讓安全責任落實到個人；嚴格推行“手指口述”操作法，通過“眼看、手指、口誦、心想” 四步流程，班組實現了 “零事故、零違章” 目標。

二、把控“質量型”班組標準，打造精品線。以精細化管理為抓手，開展“質量信得過班組”創建活動，從設備檢修、工序銜接到現場管理，實現質量標準“班班達標、動態達標”。推行“班清班結” 制度，對作業質量進行量化打分，考核結果當日公示，讓質量意識深入每位成員心中。

三、激活“效益型”班組引擎，嚴控成本線。從細節入手，讓降本增效成為全員行動。鼓勵班組成員從“回收一顆螺絲釘、節約一度電” 做起，建立詳細的材料消耗臺賬。動員班組成員積極開展“小改小革” 創效活動，做到崗崗都控成本線，人人都是利潤源。

四、打造“學習型”班組生態，賦能數據線。踐行“工作學習化，學習工作化” 理念，構建長效學習機制。實行“每日一題，每月一練，每月一評”學習機制，結合崗位需求提高個人實操能力。利用班后相互學習，熟悉操作技能，全員掌握智能開采系統操作技能，為礦井數字化轉型奠定基礎。

五、凝聚“和諧型”班組合力，牽起暖心線。積極營造和諧溫馨“家”文化，增強職工歸屬感和幸福感。推行“班務公開，工分分配全員監督”制度，每旬召開“職工心聲懇談會”，及時解決職工工作生活難題。積極組織小型多樣文體活動，增強班組凝聚力。

成績屬于過去、未來更需奮進。我們將以“五型班組”建設為抓手，在智能化開采的新征程中，用責任守護安全底線，用實干提升生產效益，用創新開拓發展未來！

【策劃】兗礦能源新聞中心 

【制作】兗礦能源網

【協助單位】營盤壕煤礦

【協助人員】李德強

【素材提供】程子翔 趙小寧

【圖文統籌】羅曉婷 王艷芹