鮑店煤礦黨委始終堅持黨建引領、思政鑄魂，牢牢把握思想政治工作生命線和傳家寶的作用，圍繞“爭創全面一流礦井、打造最幸福單位”奮斗目標，強化理論武裝、宣傳引導、載體賦能，廣開言路問計于民，親情服務暖心為民，推動思想政治工作邁上新臺階。

強化理論武裝，提升政治素養。這個礦把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話、黨的二十屆三中全會精神作為重要政治任務，以黨委理論學習中心組集體學習帶動學習型組織建設，抓好“干部帶頭學、黨員主動學、群眾跟進學”“三學”聯動，實施“線上線下融合學、觀摩對標提升學、主動領題實踐學、數字引領自主學、現場教學沉浸學”“五學”模式，讓理論學習有廣度更有深度。建成匯集安全警示案例、崗位必知必會、大師講堂等學習資料的“學習資源共享平臺”，將理論學習成效轉化為指導實踐、推動工作的強大力量。持續用好“黨建+企業文化”主題廣場、“新聲”長廊等家門口紅色資源，組織開展“聆聽時代‘新聲’ 堅定初心使命”主題黨日活動，800余名黨員們在耳濡目染中長知識、受教育，引導全礦干部職工堅定理想信念、永葆政治本色。

強化宣傳引導，凝聚全員共識。緊密結合兩級公司要求和礦井發展實際，他們圍繞“攻堅四季度”“聚力前行 全面一流”“降本增效”等重點，持續深化“四增強、四提升”形勢任務教育。扎實推進關于深化形勢任務教育加強思想作風建設活動，制定工作配檔表和整改臺賬，在微信公眾號、網站刊發開設專欄，邀請部分單位主要負責人，圍繞“爭創全面一流礦井、打造最幸福單位”目標，談理解、聊感悟、話落實。全礦干部職工圍繞“當前形勢怎么看、面對困難怎么辦、立足崗位怎么干”廣泛討論，進一步認清發展形勢，增強完成全年目標任務的決心和動力。堅持做好統一戰線工作，采取座談交流、主題征文、獻計獻策等形式，鼓勵和引導各界人士參與礦井建設，最大限度凝聚發展合力。深入推進“1356”執行文化建設，設計開展“贏在執行力、勝在責任心”主題活動，征集“執行文化大家談”體會文章52篇，組織和美宣講團面對面宣講35場次，推動“說了就辦、定了就干、干就干好”執行文化理念深入人心，成為全礦干部職工的思想共識和行為準則。

強化載體賦能，共建和美鮑店。這個礦大力弘揚中國傳統文化，開設“儒家學堂”，定期邀請專家學者來礦授課，培養提升社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。認真執行月度思想動態分析、季度分析研判等制度，全面掌握職工思想狀態。堅持“一月一主題”，圍繞如何做好思想政治工作，開展“書記有約”“青年說”等活動，在相互交流中碰撞思想、借鑒提升。大張旗鼓表彰推廣各類先進典型、人物事跡，打造技術技能比武“狀元街”，讓“勞動光榮、技能寶貴”蔚然成風。定期開展職工維權主題宣傳、惠工服務進崗點、安全警示教育主題演講等活動，舉辦“凝‘新’聚力向一流”職工大合唱比賽，常態化開展暖心志愿服務……架起黨群“連心橋”。規范運行“碼上辦”民生服務平臺，確保各類建議訴求“一碼聯動、一碼通辦”。全力推進落實“10+N”惠民舉措，常態化開展“黨員政治生日、員工光榮退休日、職工集體生日”“三個主題日”活動，進一步提高了全礦干部職工歸屬感、幸福感。